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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und koordiniere mit Partnern und Kunden.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Dienstleister für Informations- und Dokumentationsmanagement mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und CO2-Einsparungen durch JobRad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
len und diskreten Vermittlungsprozess, um für Kandidatinnen und Kandidaten sicherzustellen, dass sie und unsere Mandanten optimal zusammenpassen. Für unseren Mandanten, einen Dienstleister für Informations- und Dokumentationsmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) Das Angebot 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage Individuelle Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Rahmenbedingungen Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätzen Aktive Einsparung von CO2 und Ressourcen durch JobRad, E-Mobilität und papierloses Büro Individuelle und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit Spannende Projekte in einem agilen Arbeitsumfeld Starkes, familiäres Team Ihre Aufgaben Leitung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Software und Services zur Realisierung Digitaler Informationszwillinge kritischer Anlagen und Infrastrukturen – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Kunden zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Standards bei der Übernahme, Prüfung und Abnahme von technischen Dokumentationen und Daten Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Dokumenten- und Datenmanagement, inklusive Integration neuer digitaler Lösungen in bestehende Systeme Beratung und Schulung von Kunden und Anwendern rund um die Einführung und Nutzung Digitaler Informationszwillinge Ihr Profil Idealerweise ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o. ä.), alternativ eine technische Ausbildung mit passender Berufserfahrung Erfahrungen im Projektmanagement und im Umgang mit Projektmanagementtools Wirtschaftliches Denken, Planungs- und Koordinationsfähigkeiten Kommunikatives Geschick, Organisationstalent, Teamfähigkeit Ziel- und Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Vertriebsorientiertes Denken Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Koordinator Software Support und Update Deployment (m/w/d) Arbeitgeber: ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten & Thomas John GbR
Kontaktperson:
ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten & Thomas John GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Software Support und Update Deployment (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digitalisierung und Software Support. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Teamarbeit durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten, und bringe deine Motivation zum Ausdruck, Teil des Teams zu werden und aktiv zur Digitalisierung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Software Support und Update Deployment (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne mit einer kurzen Einleitung, in der du erklärst, warum du dich für die Position als Koordinator Software Support und Update Deployment interessierst. Zeige dein Verständnis für die Rolle und das Unternehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und den Umgang mit Projektmanagementtools. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Digitalisierungsprojekten unter Beweis stellen.
Zeige deine technischen Kenntnisse: Falls du ein technisches Studium oder eine Ausbildung hast, erwähne dies und erläutere, wie deine technischen Kenntnisse dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen. Gehe auf spezifische Technologien oder Methoden ein, die du beherrschst.
Schließe mit einem starken Abschluss ab: Fasse deine Motivation zusammen und drücke dein Interesse an einem persönlichen Gespräch aus. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten & Thomas John GbR vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Koordinators für Software Support und Update Deployment vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination zeigen. Diese Beispiele sollten verdeutlichen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige dein technisches Wissen
Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, über relevante Technologien und Tools zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digitalisierung und Softwarelösungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Projekten sind immer gut.
