Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)
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Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den Zahlungsverkehr und unterstütze bei der Buchhaltung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Versicherungsmaklers in Stuttgart.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit echten Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Buchhaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit mit transparentem Gehalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du suchst einen Job, der zu deinem Leben passt, echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet und bei dem du als Mensch zählst? Dann suchen wir jemanden wie Dich! Verstärke das Team eines renommierten Versicherungsmaklers in Stuttgart! Bewirb Dich gleich als Buchhalter (m/w/d) Das Angebot Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit Attraktive Vergütung (Gehaltsrange transparent im Gespräch) Flexibles, hybrides Arbeiten (Homeoffice möglich) Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildungen Wertschätzende Unternehmenskultur & Diversity Benefits: Sozialleistungen, moderne Ausstattung, Mental Health-Angebote Ihre Aufgaben Abwicklung des kompletten Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen Laufende Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen Erstellung monatlicher Auswertungen für die Geschäftsleitung Kontenabstimmung und Unterstützung der Jahresabschlussprüfung Pflege von Stammdaten (Kunden & Versicherungsgesellschaften) Allgemeine Aufgaben im Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. eine Weiterbildung in der Buchhaltung erste Erfahrungen im Aufgabengebiet Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamgeist Idealerweise DATEV-Kenntnisse sicherer Umgang mit MS-Office Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten & Thomas John GbR

Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das echte Entwicklungschancen und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer transparenten Vergütung und einem starken Fokus auf Diversity und Mental Health, bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied unseres Teams in Stuttgart. Werde Teil eines renommierten Versicherungsmaklers, der deine berufliche und persönliche Entfaltung unterstützt.
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Kontaktperson:

ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten & Thomas John GbR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Buchhaltung arbeiten oder Kontakte zu dem Unternehmen haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über den Arbeitgeber! Recherchiere den Versicherungsmakler in Stuttgart, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Buchhaltung und deine Kenntnisse in MS-Office und DATEV konkret darlegen kannst. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen und im Team arbeiten kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Ein echtes Interesse an der Position und am Unternehmen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Buchhaltungskenntnisse
Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Kenntnisse im Zahlungsverkehr
DATEV-Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Eigeninitiative
Teamgeist
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Versicherungsmakler in Stuttgart. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Buchhaltung hervorhebt. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist sowie deine Kenntnisse in DATEV und MS-Office.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten & Thomas John GbR vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Buchhaltung anfallen, wie Zahlungsverkehr und Mahnwesen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.

Kenntnisse in DATEV hervorheben

Falls du Erfahrung mit DATEV hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Viele Unternehmen schätzen praktische Kenntnisse in Buchhaltungssoftware, da sie den Einarbeitungsprozess erleichtern.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in der Buchhaltung wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der wertschätzenden Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Diversity fördert und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.

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