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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Projektmanagement und manage den Einkauf von Rohstoffen.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes, international etabliertes Industrieunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem positiven Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Teamarbeit sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens suchen wir derzeit im Verstärkung im Rahmen der Direktvermittlung. Unser Mandant ist eine wachstumsorientiertes, international etabliertes Industrieunternehmen. Nutzen Sie Ihre Chance als Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf und Materialdisposition Ihre Aufgaben Unterstützung des Projektmanagements Bedarfsermittlung und termingerechte Disposition der Rohstoff Festlegung der optimalen Dispositionsparameter Verantwortlich für die Bestände und die Lagerbestandsoptimierung Durchführung des operativen Einkaufs einschließlich der Bestell- und Lieferabwicklung Reklamationsbearbeitung und Stammdatenpflege Lieferantenmanagement einschließlich des Schriftverkehrs in deutscher und teilweise englischer Sprache Mitarbeit und Unterstützung von Einkaufsprojekten zusammen mit dem verantwortlichen Category Manager Mitarbeit bei Preis- und Konditionsverhandlungen Initiierung und Teilnahme an Erprobungsaufträgen neuer Produkte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Einkaufspezifische Kenntnisse und Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sind vorteilhaft Verständnis von Planungs- und Dispositionsabläufen Kaufmännisches und technisches Verständnis Gute IT – Kenntnisse (ERP-System und MS- Office) vorzugsweise in SAP Englisch in Wort und Schrift von Vorteil Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Selbstständigkeit Das Angebot Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen Anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen Positive Arbeitsatmosphäre durch gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen, Miteinander Intensive Einarbeitung sowie gute Entwicklungsperspektive Attraktive Vergütung Regelmäßige Mitarbeiterevents Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf/Disposition Arbeitgeber: ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten & Thomas John GbR
Kontaktperson:
ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten & Thomas John GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf/Disposition
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Einkauf und der Materialdisposition. Verstehe die gängigen Dispositionsparameter und wie sie in der Praxis angewendet werden, um im Gespräch mit uns zu zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Einkauf zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Lieferantenmanagement und Reklamationsbearbeitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Kenntnisse, insbesondere in ERP-Systemen und MS-Office. Wenn du Erfahrung mit SAP hast, hebe dies hervor, da es für die Position von Vorteil ist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv in deinem Arbeitsalltag einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf/Disposition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Einkauf und der Disposition wichtig sind. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im operativen Einkauf und deine Teamfähigkeit ein. Zeige auch dein Interesse an den Herausforderungen, die die Stelle mit sich bringt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten & Thomas John GbR vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Einkauf und der Materialdisposition. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bedarfsermittlung und Lagerbestandsoptimierung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Märkte und Herausforderungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da gute IT-Kenntnisse, insbesondere in ERP-Systemen und MS-Office, wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Teamfähigkeit und Selbstständigkeit hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit zeigen. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die sowohl im Team arbeiten als auch eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen können.
