Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unser ERP-System und Netzwerk für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Globaler Technologiekonzern mit innovativer und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Ab 65.000 € p.a., flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, regelmäßige Events und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wechsel zu SAP S/4HANA und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in SAP-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Als global agierender Technologiekonzern treibt unser Mandant Innovationen in einem hochdynamischen, internationalen Marktumfeld voran. Für die zentrale Verwaltung in Weimar suchen wir eine engagierte IT-Persönlichkeit, die das operative Rückgrat der System- und Netzwerklandschaft stärkt und zukunftsfähig aufstellt. In dieser Schlüsselposition gewährleisten Sie die Hochverfügbarkeit der Netzwerkinfrastruktur, betreuen die zentrale ERP-Landschaft (SAP) und begleiten aktiv die strategische Vorbereitung der konzernweiten Migration von SAP ECC 6.0 auf SAP S/4HANA.
Vergütung
- ab 65.000 € p. a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Das Angebot
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Ein eigenes Firmenhandy und ein moderner Firmenlaptop, die auch flexibel genutzt werden können.
- Betriebliche Altersvorsorge, eine private und berufliche Unfallversicherung sowie eine steuerfreie Sachbezugskarte (Spendit-Karte) für den täglichen Einkauf.
- Individuelle Einarbeitung, gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine wöchentliche kostenlose Obstlieferung.
- Ein Team aus freundlichen, vertrauensvollen Kollegen, regelmäßige Mitarbeiterevents, eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort.
Ihre Aufgaben
- Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems (SAP ECC 6.0 / EhP6), Anbindung von EDI-Schnittstellen sowie aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung des weltweiten Umstiegs auf SAP S/4HANA.
- Ganzheitliche Betreuung, Überwachung und Optimierung des Standort-Netzwerkes, der virtualisierten Serverlandschaft (VMware, Windows / Linux) sowie der Kommunikationssysteme.
- Administration und Monitoring relationaler Datenbanken, Erstellung gezielter SQL-/Datenbankabfragen sowie Schnittstellenbetreuung zu Umsystemen.
- Gewährleistung höchster IT-Sicherheitsstandards, Umsetzung globaler Konzern- und Datenschutzrichtlinien sowie lückenlose Dokumentation aller Systemprozesse.
- Qualifizierter Support und Beratung der Fachbereiche im Tagesgeschäft, Berechtigungsmanagement sowie Planung und Rollout von IT-Erweiterungen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration), ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung.
- Praktische Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen (idealerweise SAP ECC 6.0) sowie Bereitschaft, den technologischen Wechsel zu SAP S/4HANA mitzugestalten.
- Mehrjährige Praxis in der Administration von Unternehmensnetzwerken und Serverstrukturen (VMware, M365 / Active Directory); Kenntnisse im Bereich EDI sind von großem Vorteil.
- Solider Umgang mit Datenbanken und Schnittstellen sowie idealerweise Grundkenntnisse in Linux-Umgebungen (Debian, Ubuntu).
- Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit in einem internationalen Konzernumfeld.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute fachbezogene Englischkenntnisse für die Kommunikation im globalen Desay-Netzwerk.
SAP- & Netzwerkadministrator (m/w/d) in Weimar Arbeitgeber: ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten & Thomas John GbR
Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition in der automatisierten Fertigung, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld in der Region Schmalkalden-Meiningen. Mit 30 Tagen Urlaub, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad-Leasing fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen Team, das Wert auf Gesundheit und Teamgeist legt.
Kontaktdaten:
ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten & Thomas John GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP- & Netzwerkadministrator (m/w/d) in Weimar erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten & Thomas John GbR bewerben
Viele Unternehmen, wie ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten & Thomas John GbR, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP- & Netzwerkadministrator (m/w/d) in Weimar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten & Thomas John GbR und die ausgeschriebene Position SAP- & Netzwerkadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten & Thomas John GbR vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten & Thomas John GbR an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
