Mitarbeiter (m/w/d) im Möbelbau / Innenausbau

Mitarbeiter (m/w/d) im Möbelbau / Innenausbau

Köln Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fertige kreative Möbel und Innenausbauten nach technischen Zeichnungen und Plänen.
  • Unternehmen: Reker Holzbearbeitung GmbH - seit 1985 für Qualität und Service bekannt.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen, Bikeleasing und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Möbel und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder Schreiner, Erfahrung mit Holzbearbeitungsmaschinen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Über uns

Seit unserer Gründung im Jahre 1985 steht Reker Holzbearbeitung GmbH für höchste Qualität und verbindlichen Service im Bereich Holzbearbeitung, Oberflächenveredelung und Kommissionierungsarbeit.

Für den kreativen und effizienten Möbelbau realisieren wir sonder angefertigte Möbel, Möbelteile in Großserie bis hin zur kommissionierten Palette. Hierbei gehen das umfassende Know-How unserer rund 40 Mitarbeiter/innen und die innovative Maschinenausstattung eine überzeugende Verbindung ein. Unsere Produktionsstätte befindet sich im ruhigen Boke in Ostwestfalen, nahe den Anschlüssen zur A2 und A33, um unsere Waren direkt aus dem Zwischenlager und mittels eigenem Fuhrpark »just in time« für unseren Kunden zur Verfügung zu stellen.

Dein Aufgabengebiet:

  • Fertigung von Möbeln nach technischen Zeichnungen, Plänen und CAD-Daten
  • Montage von Möbeln und Innenausbauten beim Kunden vor Ort (z.B. Küchen, Einbauschränke, Wohn- und Badmöbel etc.)
  • Qualitätskontrolle während und nach der Fertigung
  • Pflege, Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Werkzeugen und Arbeitsplätzen
  • Teamarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und Planung, um Projekte effizient umzusetzen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Tischler / Schreiner / Holzmechaniker (m/w/d)
  • Idealerweise Meistertitel im Tischlerhandwerk oder mehrjährige Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit modernen Holzbearbeitungsmaschinen und CNC-Technik
  • Selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B für Montagetätigkeiten
  • Idealerweise BE (kann von uns gefördert werden)

Wir bieten:

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Sonderzahlungen
  • Bikeleasing
  • Tankgutscheine bei besonderer Leistung
  • sicherer und moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • angenehmes Betriebsklima im kollegialen Umfeld
  • geregelte Arbeitszeiten
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Kontakt: Alexander Reker 05250 / 9806-28

Mitarbeiter (m/w/d) im Möbelbau / Innenausbau Arbeitgeber: Reker Holzbearbeitung GmbH

Die Reker Holzbearbeitung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Umfeld fördert. Mit einem sicheren und modernen Arbeitsplatz in Boke, Ostwestfalen, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in einem kreativen und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Reker Holzbearbeitung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Möbelbau / Innenausbau erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Stelle zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor, die in deinem Bereich relevant sind. Zeige, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst – das ist besonders wichtig im Möbelbau!

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Möbelbau / Innenausbau mit Bravour zu bestehen

Technisches Zeichnen
CAD-Daten
Montage von Möbeln
Qualitätskontrolle
Wartung von Maschinen
Teamarbeit
Holzbearbeitungsmaschinen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Anforderungen durchlesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du mitbringst. Authentizität kommt immer gut an!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reker Holzbearbeitung GmbH vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Zeichnungen und CAD-Daten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Möbelbau und mit Holzbearbeitungsmaschinen in Bezug auf diese Anforderungen präsentieren kannst.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte effizient umzusetzen.

Zeige deine Leidenschaft für Holzverarbeitung

Rekruter suchen oft nach Kandidaten, die eine echte Leidenschaft für ihr Handwerk haben. Teile deine Begeisterung für die Holzbearbeitung und erzähle von Projekten, die dir besonders am Herzen liegen oder bei denen du kreative Lösungen gefunden hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen auch Meistertitel fördert, ist es eine gute Idee, im Interview nach Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.