Obermonteur im Außendienst für Baukoordination (m/w/d)
Obermonteur im Außendienst für Baukoordination (m/w/d)

Obermonteur im Außendienst für Baukoordination (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Bauvorhaben und Unterstützung bei Montage und Inbetriebnahme.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit innovativer Lern- und Feedbackkultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30(+1) Tage Urlaub, Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und professionelle Einarbeitung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und bundesweite Einsätze mit Übernachtungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung und Führerschein Klasse B.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Was erwartet dich?

  • Du verantwortest die Koordination und den reibungslosen Ablauf unserer Bauvorhaben.
  • Du übernimmst die Einteilung der Servicemonteure und die Einarbeitung neuer Monteure.
  • Du unterstützt das Team bei der Lieferung, Montage und Inbetriebnahme von kraftbetätigten Tür- und Toranlagen, Aluminiumelementen, Fahrflügel, Fassaden, Brandschutztüren etc.
  • Du bist bereit, gelegentlich bundesweite Einsätze (auch mit Übernachtungen) zu leisten.
  • Du dokumentierst die durchgeführten Arbeiten, um eine ordnungsgemäße Abnahme sicherzustellen.

Was bieten wir dir?

  • Ein Unternehmen mit Hand und Herz, welches für seine Mitarbeitenden sorgt und nicht nur einen familiären und offenen Umgang, sondern auf Grundlage einer werteorientierten Führung auch eine innovative Lern- und Feedbackkultur pflegt.
  • Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und -angebote in Form von Fort- und Weiterbildungen und gezielten Qualifizierungsmaßnahmen.
  • Einen Jahresurlaubsanspruch von 30(+1) Tagen.
  • Viele Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung.
  • Unterschiedliche Gesundheitsmaßnahmen, wie finanzielle Zugabe zum Fitnessstudio, Bikeleasing, BetterDoc, uvm.
  • Ein professionelles Onboarding, mit individuellem Einarbeitungsplan.

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Meisterabschluss.
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Montagetätigkeiten mit.
  • Du bringst eine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, gutes Organisationsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe mit.
  • Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B.
  • Du hast Spaß am Außendienst und im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen.

Obermonteur im Außendienst für Baukoordination (m/w/d) Arbeitgeber: Reko & Co. KG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres und offenes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine werteorientierte Führung und eine innovative Lern- und Feedbackkultur pflegt. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem großzügigen Jahresurlaubsanspruch von 30(+1) Tagen sowie attraktiven Sozialleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und wachsen können.
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Kontaktperson:

Reko & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Obermonteur im Außendienst für Baukoordination (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur im Außendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Bauvorhaben, die sie durchführen. Zeige, dass du die Koordination und den Ablauf von Projekten verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur im Außendienst für Baukoordination (m/w/d)

Koordination von Bauvorhaben
Einteilung von Servicemonteuren
Einarbeitung neuer Monteure
Montage und Inbetriebnahme von Tür- und Toranlagen
Dokumentation der Arbeiten
Flexibilität bei Arbeitszeiten
Organisationsvermögen
schnelle Auffassungsgabe
Fahrerlaubnis Klasse B
Umgang mit Kund:innen
Teamarbeit
Handwerkliche Ausbildung
Berufserfahrung in Montagetätigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Obermonteur passen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen zu erzählen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem handwerklichen Know-how zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reko & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Bauprojekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Bauprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen verstehst, die mit der Koordination von Bauvorhaben verbunden sind.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Servicemonteure eingeteilt oder neue Mitarbeiter eingearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Da bundesweite Einsätze und Übernachtungen Teil des Jobs sind, solltest du im Interview betonen, wie flexibel du bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Feedbackkultur des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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