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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Antriebstechnik und Metallbau.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, führend in Tür- und Torautomatik seit 1984.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und erlebe eine positive Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit rund 110 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
„Beste Zugänge schaffen“ - ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller.
Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen.
Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen.
Bauprojektmanager - Antriebstechnik / Metallbau / Zugangskontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: Reko GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Reko GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauprojektmanager - Antriebstechnik / Metallbau / Zugangskontrolle (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Antriebstechnik und Metallbau. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Tür- und Torautomatik beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du Herausforderungen im Bauprojektmanagement angehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Erfahrungen in der Kundenberatung hervor. Da wir großen Wert auf individuelle Kundenbetreuung legen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und darauf eingehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauprojektmanager - Antriebstechnik / Metallbau / Zugangskontrolle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Werte und den Slogan 'Beste Zugänge schaffen', um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Bauprojektmanagement, Antriebstechnik oder Metallbau hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Projektkoordination.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie du zur individuellen Kundenberatung beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reko GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über den Slogan 'Beste Zugänge schaffen' und über die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Bauprojektmanager umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Antriebstechnik, Metallbau oder Zugangskontrolle demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Kundenberatung
Da das Unternehmen großen Wert auf individuelle Kundenberatung legt, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Kundenbeziehung zeigen. Überlege dir, wie du Kunden bei der Verwaltung ihrer Anlagen unterstützen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen hat ein Team von rund 110 Mitarbeitern. Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
