Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Bauvorhaben und leite Servicemonteure für Tür- und Toranlagen.
- Arbeitgeber: Reko GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Automatiktüren und Fassaden seit 1984 herstellt.
- Mitarbeitervorteile: 30(+1) Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing und viele Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung, Führerschein Klasse B und Kundenorientierung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten über Workwise möglich, ohne Anschreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über Reko GmbH & Co. KG „Beste Zugänge schaffen“- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen.
Was bieten wir dir?
- Ein Unternehmen mit Hand und Herz, welches für seine Mitarbeiter sorgt und nicht nur einen familiären und offenen Umgang, sondern auf Grundlage einer werteorientierten Führung auch eine innovative Lern- und Feedbackkultur pflegt.
- Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und -angebote in Form von Fort- und Weiterbildungen und gezielten Qualifizierungsmaßnahmen.
- Einen Jahresurlaubsanspruch von 30(+1) Tagen.
- Viele Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung.
- Unterschiedliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Bikeleasing, finanzielle Zugabe zum Fitnessstudio, BetterDoc uvm.
- Ein professionelles Onboarding, mit individueller Einarbeitung.
Was erwartet dich?
- Du verantwortest die Koordination und den reibungslosen Ablauf unserer Bauvorhaben.
- Du übernimmst die Einteilung der Servicemonteure und die Einarbeitung neuer Monteure.
- Du unterstützt das Team bei der Lieferung, Montage und Inbetriebnahme von kraftbetätigten Tür- und Toranlagen, Aluminiumelementen, Fahrflügel, Fassaden, Brandschutztüren etc.
- Du bist bereit, gelegentlich bundesweite Einsätze (auch mit Übernachtungen) zu leisten.
- Du dokumentierst die durchgeführten Arbeiten, um eine ordnungsgemäße Abnahme sicherzustellen.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Meisterabschluss.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Montagetätigkeiten mit.
- Du bringst eine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, gutes Organisationsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe mit.
- Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B.
- Du hast Spaß am Außendienst und im Umgang mit Kunden und Kolleg:innen.
- Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im Bereich Metall oder Fensterbau.
- Du verfügst über ein elektrisches Verständnis.
Obermonteur - Außendienst / Service / Leitung / Koordination (m/w/d) Arbeitgeber: Reko GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Reko GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur - Außendienst / Service / Leitung / Koordination (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Reko GmbH & Co. KG geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Koordination von Bauvorhaben und deinem Umgang mit Kunden. Zeige, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Tür- und Torautomatik. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen. Da bundesweite Einsätze Teil des Jobs sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, auch außerhalb deiner Komfortzone zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur - Außendienst / Service / Leitung / Koordination (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Reko GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Obermonteurs wichtig sind. Betone deine handwerkliche Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Überprüfe auch, ob du alle erforderlichen Dokumente hochgeladen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reko GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Obermonteurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Tür- und Torautomatik sowie zu Montageprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei der Koordination von Bauvorhaben oder der Einarbeitung neuer Monteure.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Werteorientierung und der Feedbackkultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an persönlicher Entwicklung interessiert bist.