Stellv. Objektleiter technisches Gebäudemanagement(m/w/d)

Stellv. Objektleiter technisches Gebäudemanagement(m/w/d)

Vollzeit 3467 - 4853 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere das Tagesgeschäft im technischen Gebäudemanagement und koordiniere ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Reko, ein innovatives Unternehmen für automatische Türen und Zugangssysteme seit 1984.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Unterstützung für deine Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zugänge der Zukunft und entwickle dich in einer zentralen Rolle weiter.
  • Qualifikationen: Meister im Metallbau oder Elektromaschinenbau mit langjähriger Erfahrung im Gebäudemanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3467 - 4853 € pro Monat.

Gestalte mit Reko den Zugang der Zukunft. Seit 1984 steht Reko für Lösungen rund um automatische Türen, Tore und Zugangssysteme. Mit eigener Fertigung, Montage sowie umfassenden Service- und Instandhaltungsleistungen begleiten wir unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen.

Für einen Großkunden aus dem Banken- und Finanzumfeld in Frankfurt am Main suchen wir einen stellvertretenden Objektleiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement. In dieser Rolle steuerst Du gemeinsam mit der Objektleitung das operative Tagesgeschäft, koordinierst Mitarbeitende, Einsätze und technische Dienstleistungen und stellst sicher, dass Wartungs-, Service- und Instandhaltungsleistungen zuverlässig umgesetzt werden.

Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld an einem festen Kundenstandort, in dem Technik, Organisation und Zusammenarbeit eng miteinander verzahnt sind. Dabei arbeitest Du mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Prozessen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Was wir Dir bieten:

  • Attraktive Vergütung von 3467,00 € – 4853,00 € brutto pro Monat – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Ein strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan
  • 30 (+1) Urlaubstage
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung
  • Zusatzleistungen wie Fitnesszuschuss und Deutschlandticket
  • Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
  • Verantwortung in einer zentralen Rolle mit Entwicklungsperspektive
  • Weiterentwicklung mit gezielter Unterstützung – abgestimmt auf Deinen Aufgabenbereich und dort, wo Du sie brauchst

Deine Aufgaben – das erwartet Dich konkret:

  • Du unterstützt die Betreuung eines anspruchsvollen Kundenobjekts aus dem Banken- und Finanzumfeld in Frankfurt am Main und arbeitest dabei eng mit einem Team von rund 10 Mitarbeitenden zusammen.
  • Dabei stellst Du sicher, dass vertraglich vereinbarte Serviceleistungen zuverlässig umgesetzt werden und die Abläufe reibungslos funktionieren.
  • Konkret koordinierst Du die Zusammenarbeit zwischen Technikern, Nachunternehmern und internen Nahtstellen und behältst dabei jederzeit den Überblick.
  • Du hast Wartung, Instandhaltung und laufende Leistungen im Blick und greifst ein, wenn Abläufe angepasst werden müssen.
  • Außerdem planst und organisierst Du technische Leistungen im Brandschutz – von der Abstimmung bis zur Umsetzung.
  • Gemeinsam mit der Objektleitung steuerst Du das operative Tagesgeschäft, koordinierst Mitarbeitende und Einsätze und stellst die erfolgreiche Umsetzung der Objektaufträge sicher.

Kurz: Du bist die zentrale Nahtstelle zwischen Kunde, Technik und Team.

Das bringst Du idealerweise mit:

  • Qualifikation zum Meister (m/w/d) im Metallbau, Elektromaschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen sowie mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im technischen Gebäudemanagement, idealerweise als (stellvertretende) Objektleitung
  • Erfahrung im Metallbau, Brandschutz, Gebäudeautomation o.ä. sowie in der Koordination von Mitarbeitenden
  • Technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung
  • Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Prozessen und Abläufen
  • Kommunikationssicherheit im Umgang mit Kunden und im Team

Jetzt bewerben: Bewirb Dich unkompliziert per E-Mail. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Nach Eingang Deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei Dir und stimmen die nächsten Schritte gemeinsam ab.

Reko GmbH & Co. KG · Trinkbornstraße 22 · 56281 Dörth

Stellv. Objektleiter technisches Gebäudemanagement(m/w/d) Arbeitgeber: Reko GmbH & Co. KG

Reko ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Tradition schaffen wir gemeinsam Lösungen, die echten Mehrwert für unsere Kunden bieten. Unsere Mitarbeiter sind rund um die Uhr im Einsatz, was eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre schafft, in der Teamarbeit und Engagement geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Reko GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Objektleiter technisches Gebäudemanagement(m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Reko GmbH & Co. KG helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Reko GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Objektleiter technisches Gebäudemanagement(m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kaufmännisches Verständnis
Koordination von Mitarbeitenden
Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
Technisches Gebäudemanagement
Erfahrung im Metallbau
Brandschutzkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Reko GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Reko GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reko GmbH & Co. KG vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.