Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und koordiniere Abläufe im technischen Gebäudemanagement.
- Unternehmen: Reko – ein innovatives Unternehmen für automatische Türen und Tore.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, BikeLeasing und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zugänge und entwickle dich in einer zentralen Rolle weiter.
- Qualifikationen: Meister im Metallbau oder Elektromaschinenbau mit langjähriger Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3467 - 4853 € pro Monat.
Über uns
Gestalte mit Reko den Zugang der Zukunft. Bei uns übernimmst Du Verantwortung in einem Umfeld, in dem Technik, Organisation und Zusammenarbeit wirklich ineinandergreifen. Statt starrer Strukturen erwarten Dich klare Prozesse, kurze Wege und ein Team, das gemeinsam Lösungen findet. Seit 1984 stehen wir für Lösungen rund um automatische Türen und Tore. Was uns ausmacht: Wir verbinden Handwerk, Innovation und ein Miteinander auf Augenhöhe – im Team genauso wie im Arbeitsalltag. Du arbeitest in einem technisch anspruchsvollen Umfeld, in dem Qualität und Verlässlichkeit zählen – und hast gleichzeitig die Möglichkeit, Deinen Bereich aktiv mitzugestalten und Dich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Du übernimmst vor Ort die zentrale Rolle im Objekt und sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft alle Abläufe zuverlässig ineinandergreifen.
- Du stellst sicher, dass vertraglich vereinbarte Leistungen im Alltag umgesetzt werden und alles rund läuft.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Technikern, Nachunternehmern und internen Schnittstellen und behältst dabei jederzeit den Überblick.
- Du hast Wartung, Instandhaltung und laufende Leistungen im Blick und greifst ein, wenn Abläufe angepasst werden müssen.
- Du planst und organisierst Leistungen im Bereich Brandschutztechnik – von der Abstimmung bis zur Umsetzung.
- Du unterstützt die Objektleitung im Tagesgeschäft und bringst Dich aktiv in Themen wie Einsatzplanung und Teamkoordination ein.
- Kurz: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und Team.
Profil
- Meister im Metallbau, Elektromaschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen.
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im technischen Gebäudemanagement, idealerweise als Objektleiter oder stellvertretender Objektleiter.
- Erfahrung in Bereichen wie Metallbau, Brandschutz oder Gebäudeautomation sowie in der Koordination von Mitarbeitenden.
- Technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung.
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Prozessen und Abläufen.
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und im Team.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung von 3467,00 € – 4853,00 € brutto pro Monat – abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung.
- Zusatzleistungen wie BikeLeasing, Fitnesszuschuss und Deutschlandticket.
- Ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Verantwortung in einer zentralen Rolle mit Entwicklungsperspektive.
- Weiterentwicklung mit gezielter Unterstützung – abgestimmt auf Deinen Aufgabenbereich und dort, wo Du sie brauchst.
- Ein strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan.
Weitere Informationen
Jetzt bewerben: Bewirb Dich unkompliziert per E-Mail. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Nach Eingang Deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei Dir und stimmen die nächsten Schritte gemeinsam ab.
Wir suchen: Stellvertretender Objektleiter (m/w/d) für unseren Großkunden in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Reko GmbH & Co. KG
Reko bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main, wo Technik und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Vergütungen, einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie BikeLeasing und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Stellvertretender Objektleiter (m/w/d) für unseren Großkunden in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Reko GmbH & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Reko GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Reko GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Reko GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reko GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
