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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Schadenberichte und Gutachten in Zusammenarbeit mit Experten.
- Arbeitgeber: Führende unabhängige Schadenregulierungsorganisation in Deutschland mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, flache Hierarchien und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schadenregulierung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Schadenregulierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rekon-Interschaden hat sich seit der Gründung im Jahr 2006 zu einer der führenden unabhängigen Schadenregulierungsorganisationen in Deutschland entwickelt. Zu unseren Auftraggebern gehören eine Vielzahl von Versicherungsunternehmen, für die wir als unabhängige Dienstleister zwei Bereiche abdecken - Schadenregulierung und Sachverständigenleistung in den Bereichen Sach-, Haftpflicht, KFZ-Anprall, Gewerbe und Betriebsunterbrechung.
Aufgaben: Aufgrund der dynamischen Geschäftsentwicklung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Qualitätsmanager(in) für die Qualitätssicherung unserer Schadenberichte und Gutachten.
Profil: Sie passen zu uns, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine juristische bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige, fundierte Erfahrungen in der Regulierung von Sach- und/oder Haftpflichtschäden im Innendienst einer Versicherungsgesellschaft, eines Schadendienstleisters oder als Außenregulierer(in) verfügen. Idealerweise runden Kenntnisse im Bereich Bautechnik Ihr Profil ab.
Wir bieten: Eine interessante Vollzeittätigkeit, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem seit Gründung vor fast 20 Jahren stetig expandierenden Unternehmen. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, ein zukunftsfähiges Tätigkeitsfeld in einem professionellen Team, bestehend aus dynamischen und erfahrenen Fachkräften, agiles Arbeiten in einem modernen Unternehmens- und IT-Umfeld, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Home-Office inkl. technischer Ausstattung wie z. B. Firmenhandy. Unterstützt durch unser strukturiertes Einarbeitungsprogramm werden Sie auf Ihre künftigen Aufgaben vorbereitet. Es erwartet Sie ein außergewöhnlich nettes, familiäres und hilfsbereites Team.
Wenn Sie sich wiedererkennen und Lust haben, unser Team zu ergänzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermines.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werfen Sie einen Blick auf www.rekon-interschaden.de. Schicken Sie gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an: jobs@rekon-interschaden.de. Fragen beantworten wir gerne vorab unter 0178-5739405.
Qualitätsmanager(in) Schaden (M/W/D) Arbeitgeber: ReKon Gesellschaft für Regulierungskonzepte und Schadenmanagement mbH
Kontaktperson:
ReKon Gesellschaft für Regulierungskonzepte und Schadenmanagement mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanager(in) Schaden (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Austausch über die Position – das zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Das hilft dir, dich besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager(in) Schaden (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Qualitätsmanager(in) Schaden zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Profil passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReKon Gesellschaft für Regulierungskonzepte und Schadenmanagement mbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Schadenregulierungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Rekon-Interschaden konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Schadenberichte zu sichern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement betrieben hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Prozesse beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Qualitätsmanagers.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Außendienstmitarbeitern und Sachverständigen wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.