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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden über Fenster und Türen, arbeite im Außendienst und baue Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Baubranche mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Wohnräume unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Interesse an Verkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung der Vertriebsaktivitäten unserer Verkaufsausstellung Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle eine/n smarte/n, organisationsstarke/n.
Verkaufsberater/in (m/w/d) für Fenster und Türen im Außendienst Arbeitgeber: rekord-fenster + türen GmbH. & Co. KG
Kontaktperson:
rekord-fenster + türen GmbH. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater/in (m/w/d) für Fenster und Türen im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Fenster und Türen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Verkaufsberatern oder in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Außendienst zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du Kunden von den Vorteilen deiner Produkte überzeugst und wie du Einwände professionell behandelst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Organisationsfähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, wo du erfolgreich Projekte oder Kundenbeziehungen gemanagt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater/in (m/w/d) für Fenster und Türen im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Verkaufsberater/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Außendienst und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Verkaufsfähigkeiten und deine Leidenschaft für Fenster und Türen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rekord-fenster + türen GmbH. & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Produktkenntnisse vor
Informiere dich gründlich über die verschiedenen Fenster und Türen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte kennst und verstehst, wie sie den Kunden helfen können.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verkauft hast. Betone, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position im Außendienst ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Selbstorganisation unter Beweis stellst. Erkläre, wie du deine Termine planst und deine Aufgaben priorisierst.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
