Techniker für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
(idealerweise Holztechniker oder ausgebildete Fachkraft)
Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem traditionsreichen, wachstumsstarken Unternehmen mit sozialem Engagement und freundlichem Betriebsklima.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Technische Ansprechperson in der Arbeitsvorbereitung für die Produktion von Bauelementen
- Erstellung von Produktionsunterlagen
- Erstellen, optimieren und Anpassen von CNC-Programmen
- Beurteilung von Sonderelementen und Prüfung auf Umsetzbarkeit
- Erstellung technischer Unterlagen/Zeichnungen (Auto CAD)
- Interne Projektarbeit für Weiter- und Neuentwicklungen
- Fachliche und Technische Unterstützung unser Verkaufsteams
- Hineinwachsen in weitere Tätigkeitsbereiche der Arbeitsvorbereitung
Ihr Profil:
- Sie sind technisch ausgebildet (idealerweise Holztechnik, Kunststofftechnik, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbar)
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in einem technischen Fertigungsunternehmen (zum Beispiel in der Fenster- und Türenbranche, im Küchenbau oder Möbelbau oder vergleichbaren Bereichen)
- Erfahrung in der CNC – Programmierung/Anwendung, idealerweise NC-Hops
- ein gutes technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub (auf Basis einer 5- Tage Woche)
- zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- familiäres Betriebsklima
- wir fördern Weiterbildung und bieten Chancen der persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsplätze
- Gestellte Arbeitskleidung
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Steuerfreie Sachleistungen in Form einer Mitarbeiter-Guthabenkarte von Edenred
- Kita-Zuschüsse
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an job@rekord.de unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Techniker für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: rekord-fenster+türen & Co. KG
Unser traditionsreiches, wachstumsstarkes Familienunternehmen bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein freundliches Betriebsklima, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem kollegialen Umfeld arbeiten, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
Kontaktdaten:
rekord-fenster+türen & Co. KG Recruiting-Team