Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und erstelle präzise Aufmaße für Bauprojekte.
- Unternehmen: Traditionsreiches, wachstumsstarkes Familienunternehmen mit sozialem Engagement.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte in einem motivierten Team und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Techniker/in oder Schreiner/in mit Organisationstalent und Kundenfokus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n Aufmaßtechniker/in für Bauelemente (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dägeling / Schleswig-Holstein.
Kompetenz für den Vertrieb von Fenster und Haustüren. Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem traditionsreichen, wachstumsstarken Unternehmen mit sozialem Engagement und freundlichem Betriebsklima.
Ihre Wesentlichen Aufgaben:
- Beratung relevanter Zielkundengruppen wie z.B. Häuslebauer und Sanierer
- Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen technischen Fragestellungen
- Strukturierte und technisch zuverlässige Abwicklung der beauftragten Bauvorhaben
- Erstellung von Aufmaßen für Neubau- und Sanierungsvorhaben
- Beurteilung und Aufmaße für die Auftragserfassung vorbereiten
- Montagevorplanung und enge Zusammenarbeit mit den Montageteams
Ihr Profil:
- Sie sind idealerweise Techniker/in Fachrichtung Holztechnik oder Schreiner (-meister)/-in, Tischler (-meister)/-in und möchten sich persönlich weiterentwickeln.
- Sie arbeiten gerne an Projekten im Team und überzeugen mit Organisationstalent und Eigenverantwortung.
- Sie beherrschen das exakte Aufmaß, das genaue Bestellwesen und die zuverlässige Erstellung von Montageaufträgen, erarbeiten eigenständig Lösungen und haben stets den Kunden im Fokus.
Wir Bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, solide wachsenden Familienunternehmen
- Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team mit viel Raum für eigenes Engagement und neue Ideen
- Einen modernen Arbeitsplatz und eine offene Führungskultur
- Eine gründliche Einarbeitung und eine der Aufgabe angemessene und attraktive Vergütung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz und eine offene Führungskultur
- Ein interessantes Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven
- Firmen PKW auch zur privaten Nutzung
Sie können Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail im PDF-Format oder per Post an rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG, Frau Jennifer Ahrens, Itzehoer Straße 10, 25578 Dägeling, Tel.: 04821/840-135, E-Mail: job[at]rekord.de senden.
Aufmaßtechniker/in für Bauelemente (m/w/d) Arbeitgeber: rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG
Als ein dynamisches, mittelständisches Familienunternehmen in Dägeling bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das seit über 100 Jahren Maßstäbe in der Fenster- und Türenbranche setzt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen und Engagement lässt, und bieten regelmäßige Weiterbildungen sowie attraktive Arbeitszeiten und Zusatzleistungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aufmaßtechniker/in für Bauelemente (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufmaßtechniker/in für Bauelemente (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Aufmaßtechniker/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist – so können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Holztechnik oder Schreinerhandwerk. Zeige uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu Aufmaßen, Montagevorplanung und Kundenberatung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Die Stelle erfordert viel Eigenverantwortung und Organisation. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit Projekte strukturiert und erfolgreich abgewickelt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Stelle Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamstruktur, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
