Bauleiter/in für Fenster und Haustüren (m/w/d)

Bauleiter/in für Fenster und Haustüren (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte für Fenster und Haustüren von der Planung bis zur Abnahme.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauvorhaben und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Bauleitung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams in Schleswig-Holstein und Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeit eine/n organisationsstarke/n Bauleiter/in für Fenster und Haustüren (m/w/d).

Als Bauleiter/in übernehmen Sie die technische und organisatorische Betreuung unserer Bauvorhaben - von der Vorbereitung der Montage bis zur Abnahme. Dabei sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Montageteams und unseren internen Abteilungen.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Technische und organisatorische Betreuung unserer Bauvorhaben
  • Aufmaß der einzubauenden Fenster und Türen
  • Vorbereitung, Koordination und Überwachung der Montagearbeiten
  • Abstimmung mit Auftraggebern, Bauleitern, Architekten und beteiligten Gewerken
  • Einweisung und Koordination unserer Montageteams und Montagepartner
  • Kontrolle von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit
  • Dokumentation des Baufortschritts sowie Begleitung der Abnahmen
  • Koordination von Restarbeiten und Beanstandungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Auftragsorganisation, Vertrieb und Montageplanung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Bauleitung, Baustellenkoordination oder Montage
  • Kenntnisse im Bereich Fenster und Haustüren sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Technisches Verständnis sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Projektbeteiligten
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Baustelleneinsätzen

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Eine umfassende Einarbeitung in unsere Produkte und Abläufe
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung und Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Corporate Benefits und weitere Zusatzleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bauleiter/in für Fenster und Haustüren (m/w/d) Arbeitgeber: rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG

Als ein dynamisches, mittelständisches Familienunternehmen in Dägeling bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das seit über 100 Jahren Maßstäbe in der Fenster- und Türenbranche setzt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen und Engagement lässt, und bieten regelmäßige Weiterbildungen sowie attraktive Arbeitszeiten und Zusatzleistungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter/in für Fenster und Haustüren (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/in für Fenster und Haustüren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische und organisatorische Betreuung von Bauvorhaben
Aufmaß der einzubauenden Fenster und Türen
Vorbereitung, Koordination und Überwachung der Montagearbeiten
Abstimmung mit Auftraggebern, Bauleitern, Architekten und Gewerken
Einweisung und Koordination von Montageteams und Montagepartnern
Kontrolle von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit
Dokumentation des Baufortschritts

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.