Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Instandhaltung technischer Anlagen sowie Projektleitung im Bereich Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Fenster- und Türenproduktion.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und offene Führungskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem dynamischen und freundlichen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Meister- oder Techniker-Abschluss in Elektrotechnik, Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Aktuelles Stellenangebot
- Elektroniker / Mechatroniker-Meister, Perspektive Leitung Betriebstechnik (m/w/d)
Als Experte für Fenster und Türen setzen wir seit über 100 Jahren Maßstäbe.
Unser dynamisches, modern geführtes, mittelständisches Familienunternehmen fertigt Holz- und Kunststoff-Elemente für den gehobenen Bedarf.
Wir beschäftigen ca. 250 Mitarbeitende.
Für unseren Hauptsitz in Dägeling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle einen organisationsstarken.
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem traditionsreichen, wachstumsstarken Unternehmen mit sozialem Engagement und freundlichem Betriebsklima.
- Ihre Wesentlichen Aufgaben
- Proaktive Reparatur und Instandhaltung der technischen Anlagen (z. B. Heizung, Sprinkleranlage, Absauganlage, Späne‑Bunker, Krananlage, motorische Hallentore und Außenanlagen)
- Eigenverantwortliche Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen von gebäudetechnischen, elektronischen Anlagen inkl. Fehlersuche
- Installationsarbeiten zur Modernisierung rund um die Gebäudetechnik
- Elektrotechnische Verantwortung für sämtliche Anlagen des Unternehmens
- Aufbau, Wartung und Instandhaltung der Netzwerk‑Infrastruktur in Abstimmung mit der IT‑Abteilung
- Projektbetreuung und Projektleitung für interne, bauliche Maßnahmen; Unterstützung bei der Erarbeitung von betrieblichen Konzepten, Verfahren und der betrieblichen Netzwerkstrategie
- Selbständige Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen nach DGUV‑Vorschriften
- Abstimmung mit Herstellern in Bezug auf technische Themen
- Rotierender Bereitschaftsdienst für die Holzfeuerungsanlagen (Fabrikat: Mawera) in der Heizsaison (Oktober – Mai)
- Bei persönlicher Eignung übernehmen Sie innerhalb eines abstimmbaren Zeitraums die Leitung des Teams Betriebstechnik
- Ihr Profil
- Einschlägige, technische Ausbildung mit Berufserfahrung
- Meister‑ oder Techniker‑Abschluss im Bereich Elektrotechnik – abgeschlossen oder in Ausbildung
- Selbständiges Arbeiten mit Abstimmung im Team
- Kenntnisse und/oder Fertigkeiten in Steuerungs‑ und Automatisierungstechnik sind wünschenswert
- Führerschein (Klasse B) ist Voraussetzung
- Staplerführerschein wünschenswert (kann erworben werden)
- Wir Bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem solide wachsenden Unternehmen
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fundierter Einarbeitung und viel Raum für eigenes Engagement und neue Ideen
- Interne und externe Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offene Führungskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Moderne Arbeitsplätze (2 Bildschirme und höhenverstellbare Schreibtische)
- Branchen‑ und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Steuerfreie Zusatzleistungen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Ki Ta‑Zuschüsse
Wenn Sie diese vielseitige Tätigkeit interessiert und Sie Ihre berufliche Zukunft in unserem erfolgreichen Unternehmen mit tollen Kollegen sehen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise über unser Online‑Formular oder per E-Mail an job[at]rekord. de.
Bitte vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren möglichen Eintrittstermin anzugeben.
- rekord‑fenster+türen Gmb H & Co. KG
- Herr Holger Horrmann
- Itzehoer Straße 10, 25578 Dägeling
- E‑Mail: job[at]rekord. de
- #J-18808-Ljbffr
Elektriker / Mechatroniker-Meister (m/w/d) Arbeitgeber: rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG
Als ein dynamisches, mittelständisches Familienunternehmen in Dägeling bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das seit über 100 Jahren Maßstäbe in der Fenster- und Türenbranche setzt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen und Engagement lässt, und bieten regelmäßige Weiterbildungen sowie attraktive Arbeitszeiten und Zusatzleistungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektriker / Mechatroniker-Meister (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Mechatroniker-Meister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
