Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste CNC-Programme, arbeite aktiv an Maschinen und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit solidem Wachstum und offener Führungskultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung und Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Holztechnik-Projekte und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Tischler/in oder vergleichbare Qualifikation mit CNC-Programmierungskenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Unbefristete Vollzeitstelle bei rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG, Hauptsitz Dägeling. Wir fertigen Holz- und Kunststoff-Elemente für den gehobenen Bedarf und beschäftigen ca. 250 Mitarbeitende.
Wir suchen eine organisationsstarke Fachkraft zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle.
Ihre Aufgaben
- Testen der CNC-Programme sowie Fehlererkennung, -analyse und -Bereinigung
- Aktive Mitarbeit an der CNC-Maschine (Verantwortung für Maschinen)
- Verwalten der erstellten CNC-Programme
- Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten sowie Behebung kleiner Maschinenstörungen
- Optimierung und Anpassung von CNC-Programmen für unterschiedliche Maschinen unserer Produktion (Multirex, Conturex)
Ihr Profil
- Tischler/in (Bereich Holztechnik) oder vergleichbare Qualifikation mit Affinität zur CNC-Programmierung
- Idealerweise Berufserfahrung in der CNC-Programmierung, idealerweise mit NC Hops
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Organisatorische und planerische Fähigkeiten in Verbindung mit technischem Verständnis
- Eigenverantwortliche, strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem solide wachsenden Familienunternehmen
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für eigenes Engagement und neue Ideen
- Modernen Arbeitsplatz und offene Führungskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Fundierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristetes Angestelltenverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
- Sachleistungen: Mitarbeiter-Guthabenkarte von Edenred
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser vielseitigen Tätigkeit interessiert sind und aktiv zum Erfolg der Firma beitragen möchten, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail im PDF-Format oder postalisch an:
rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG, Frau Jennifer Ahrens
Itzehoer Straße 10, 25578 Dägeling
Tel.: 04821/840 135
E-Mail: job[at]rekord.de
Dägeling, Schleswig-Holstein, Germany
Tischler/in (Bereich Holztechnik) (m/w/d) Arbeitgeber: rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG
Als ein dynamisches, mittelständisches Familienunternehmen in Dägeling bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das seit über 100 Jahren Maßstäbe in der Fenster- und Türenbranche setzt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen und Engagement lässt, und bieten regelmäßige Weiterbildungen sowie attraktive Arbeitszeiten und Zusatzleistungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tischler/in (Bereich Holztechnik) (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tischler/in (Bereich Holztechnik) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Tischler/in interessierst und was dich an der CNC-Programmierung fasziniert.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der CNC-Programmierung hast, dann lass es uns wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben machen es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit CNC-Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von CNC-Programmierung und den spezifischen Maschinen, die im Unternehmen verwendet werden, aneignen. Informiere dich über die Multirex und Conturex Maschinen, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlererkennung und -analyse zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Dienstleistungsansatz verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der offenen Führungskultur des Unternehmens, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach den Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
