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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort und optimiere betriebliche Abläufe für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches österreichisches Unternehmen im Baunebengewerbe mit Fokus auf Klimaschutz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und führe ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position und starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Wir zählen zu den erfolgreichsten österreichischen Unternehmen im Baunebengewerbe und suchen eine engagierte Persönlichkeit, um Teil unseres Teams zu werden. Mit unseren energiesparenden Produkten möchten wir aktiv einen Beitrag zum Klimaschutz leisten. Wir sind bestrebt, unsere Kunden mit unserem Know-how beim Hausbau zu unterstützen. Wir schaffen Voraussetzungen, um unseren Mitarbeitern einen sicheren, attraktiven Arbeitsplatz in einer angenehmen Atmosphäre mit der Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung zu geben.
Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase übernimmst du die eigenverantwortliche Führung des Standortes in kaufmännischer Hinsicht. Du optimierst kontinuierlich betriebliche Abläufe und Prozesse und zeichnest Dich durch eine strukturierte, geordnete Arbeitsweise aus.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Standort (inkl. Ergebnis-, Kosten- und Effizienzverantwortung)
- Steuerung und Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen (KPIs, Kostenstrukturen)
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 35-40 Mitarbeitenden
- Aufbau und Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Führungskultur
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen (Lean, Kaizen, KVP)
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie direkte Berichtslinie
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit Ergebnisverantwortung
- Fundierte kaufmännische und/oder technische Ausbildung (z. B. HTL, FH, Uni)
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Controlling, Kostenrechnung, KPI-Steuerung)
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Erfahrung in Produktions- oder Betriebsoptimierung
- Führungskompetenz mit Fokus auf Entwicklung von Menschen und Teams
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten dir:
- Jahresbruttogehalt von EUR 85.000,- zzgl. Erfolgsprämien
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Betriebsklima
- Verpflegung vor Ort (Kantine mit Terrasse und Garten)
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an: z. H. Frau Natalie Oberreiter smart bewerben www.rekord-fenster.com/karriere
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REKORD Lasberg GmbH
Kontaktperson:
REKORD Lasberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REKORD Lasberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Da REKORD großen Wert auf Klimaschutz und energiesparende Produkte legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Themen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamführungskompetenz
Da die Position die Führung eines Teams von 35-40 Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und -motivation hervorhebst. Überlege dir, wie du eine wertschätzende Führungskultur fördern würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.