Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Ansprechperson in der Arbeitsvorbereitung für die Produktion von Bauelementen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Holztechnik mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte innovative Produkte mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Holztechnik oder vergleichbar, Erfahrung in CNC-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Technische Ansprechperson in der Arbeitsvorbereitung für die Produktion von Bauelementen.
Erstellung von Produktionsunterlagen.
Erstellen, optimieren und anpassen von CNC-Programmen.
Beurteilung von Sonderelementen und Prüfung auf Umsetzbarkeit.
Interne Projektarbeit für Weiter- und Neuentwicklungen.
Fachliche und technische Unterstützung unseres Verkaufsteams.
Hineinwachsen in weitere Tätigkeitsbereiche der Arbeitsvorbereitung.
Sie sind technisch ausgebildet (idealerweise Holztechnik, Kunststofftechnik, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbar).
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in einem technischen Fertigungsunternehmen (z.B. in der Fenster- und Türenbranche, im Küchenbau, Möbelbau oder vergleichbaren Bereichen).
Erfahrung in der CNC-Programmierung / Anwendung, idealerweise mit NC Hops.
Ein gutes technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken.
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis mit 30 Tagen Urlaub.
- Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Wir fördern Weiterbildung und bieten Chancen der persönlichen Weiterentwicklung.
- Moderne Arbeitsplätze.
- Gestellte Arbeitskleidung.
- Eine leistungsgerechte Vergütung.
- Steuerfreie Sachleistungen in Form einer Mitarbeiter-Guthabenkarte von Edenred.
- Kita-Zuschüsse.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten.
Techniker/in für die Arbeitsorganisation (Holztechiker) (m/w/d) Arbeitgeber: Rekord
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Techniker/in für die Arbeitsorganisation in der Holztechnik nicht nur ein unbefristetes Angestelltenverhältnis mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden, und bieten zudem attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kita-Zuschüsse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker/in für die Arbeitsorganisation (Holztechiker) (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker/in für die Arbeitsorganisation (Holztechiker) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Rekord auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Rekord sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Rekord zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rekord vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
