Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Fenstern und Türen und unterstütze das Vertriebsteam.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und offene Führungskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten unserer Verkaufsausstellungen in Dägeling (Schleswig-Holstein, Kreis Steinburg) und Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle eine/n organisationsstarke/n Verkaufsberater/in (m/w/d) für Fenster und Türen im Innendienst.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Erstberatung unserer Kunden in unseren Verkaufsausstellungen
- Kalkulation und Erfassung der vom Außendienst generierten Angebote und Aufträge in unserem ERP-System
- Konsequente Nachhaltung der Angebots- und Auftragsbestände
- Konsequente Nachhaltung der offenen Posten
- Nachkalkulation der abgeschlossenen Bauvorhaben in Rücksprache mit dem Außendienst
- Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten
- Unterstützung bei Hausmessen und Kundenveranstaltungen
- Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Reportings an die Vertriebsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Windows-Anwendungen und MS-Office-Produkten
- Gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksweise
- Professionelle Einstellung zum Verkauf
Wir bieten Ihnen:
- Sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, solide wachsenden Familienunternehmen
- Interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team
- Modernen Arbeitsplatz und offene Führungskultur
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Attraktive Arbeitszeiten sowie leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristetes Angestelltenverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
- Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weitere soziale Zusatzleistungen
- Fundierte und umfangreiche Einarbeitung
Wenn Sie diese vielseitige Stelle interessiert und Sie Ihre berufliche Zukunft in unserem erfolgreichen Unternehmen mit tollen Kollegen sehen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an job(at)rekord.de. Bitte vergessen Sie dabei nicht Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren möglichen Eintrittstermin anzugeben.
rekord-fenster+türen GmbH & Co. KGHerr Holger HorrmannItzehoer Straße 10 • 25578 Dägeling
Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie!
Verkaufsberater/in (m/w/d) für Fenster und Türen im Innendienst Arbeitgeber: Rekord
Als ein dynamisches, modern geführtes Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Betriebsklima, das durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie moderne Arbeitsplätze geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von zusätzlichen Urlaubsgeldern, Weihnachtsgeld und einer Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsberater/in (m/w/d) für Fenster und Türen im Innendienst erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater/in interessierst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und deine Dienstleistungsorientierung konkret darstellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und deinen möglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater/in (m/w/d) für Fenster und Türen im Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Betone deine Stärken:In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung eingehen. Erzähl uns von Erfahrungen, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und Kunden zufriedenstellst.
Online bewerben ist der Weg!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rekord vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und dein strukturiertes Arbeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit zwischen Innendienst und Außendienst aussieht oder welche Herausforderungen in der Position häufig auftreten. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem Verkaufsumfeld. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache. Das hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt deine Professionalität.
