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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Skaliere die Infrastruktur und führe Architekturentscheidungen in einem Bitcoin-Startup.
- Arbeitgeber: Führendes Bitcoin-Startup in der Schweiz mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, Homeoffice-Zuschuss, Ausstattungsbereitstellung und Reisen durch Europa.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der Blockchain-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre IT-Erfahrung, Kenntnisse in Kubernetes, Docker und Cloud-Diensten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein führendes Bitcoin-Startup in der Schweiz sucht einen Senior DevOps Engineer, um ihre Infrastruktur zu skalieren. Diese Rolle bietet die Möglichkeit zur Eigenverantwortung und erheblichen Einfluss auf Architekturentscheidungen.
Kandidaten sollten über mehr als 5 Jahre IT-Erfahrung verfügen, mit einem Schwerpunkt auf Kubernetes, Docker und Cloud-Diensten.
Zusätzliche Vorteile umfassen eine Homeoffice-Zulage, Bereitstellung von Geräten und Möglichkeiten für Teamreisen in ganz Europa. Diese Position ist 100% remote.
Senior DevOps Engineer - 100% Remote, Infra Automation Lead Arbeitgeber: Relai
Kontaktperson:
Relai HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer - 100% Remote, Infra Automation Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Bitcoin- und DevOps-Community in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte und Erfolge auf sozialen Medien oder in Fachforen. Zeige, was du kannst, und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Kubernetes, Docker und Cloud-Diensten. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer - 100% Remote, Infra Automation Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für DevOps sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine über 5 Jahre IT-Erfahrung hervor, insbesondere in Kubernetes, Docker und Cloud-Diensten. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Infrastruktur skaliert hast und welche Entscheidungen du getroffen hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Relai vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der DevOps-Welt vertraut, insbesondere mit Kubernetes, Docker und Cloud-Diensten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Best Practices kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Skalierung von Infrastrukturen beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der Infrastrukturentwicklung.