Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Hotellerie, vom Kochen bis zur Gästebetreuung.
- Unternehmen: Luxuriöses Hotel in direkter Nähe zur Nordsee mit exklusivem Ambiente.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, kostenlose Fährtickets und Reisekostenzuschüsse.
- Weitere Informationen: Besuche uns für einen Probetag und erlebe das Team hautnah.
- Warum dieser Job: Werde ein Multitalent in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kontaktfreudigkeit, Organisationstalent und Lust auf Neues.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1170 € pro Monat.
Die frühere Lagerhalle ist heute ein privates Refugium – individuell, elegant und luxuriös. Nur 40 m von der Nordsee entfernt überzeugt das Hotel mit extravaganten und anspruchsvollen Naturmaterialien und Design, Rooftop-Pool und Sterne-Restaurant.
Zahlen & Fakten:
- Anzahl Zimmer: 18 Suiten und Penthouses
- Sitzplätze innen: 60
- Sitzplätze außen: 110
- Konzept: Elegante Exklusivität
- Anzahl Mitarbeiter: 45
- TripAdvisor: 4,5 von 5 Sternen
Du bist kontaktfreudig und magst Menschen gern? Du liebst gutes Essen und findest es spannend Neues auszuprobieren? Du bist gut organisiert und machst anderen Menschen gern eine Freude? Du willst ein echtes Multitalent werden? Dann finden wir, Du passt perfekt zu uns!
Du lernst in Deiner Hotelfachausbildung alles was Du brauchst: Kochlöffel schwingen, Bettdecken aufschütteln, Telefonhörer zum Glühen bringen, die richtigen Worte im richtigen Moment finden und alles mit einem Lächeln auf den Lippen.
Dein Schulzeugnis und ganz viel Lust auf Neues! Du bist authentisch, interessiert und freust Dich auf die Ausbildung. Learning by doing ist die Devise – also schnell her mit Deiner Bewerbung und los geht's!
Die Betriebe der Brune & Company wurden bereits mehrfach von der IHK ausgezeichnet „für besondere Verdienste für die Berufsausbildung im Berufsbild Hotelfachfrau /-mann“, zuletzt im Jahr 2023 die Betriebe Inselloft, Seesteg und das Haus am Meer.
Eine betriebsübergreifende Personalbetreuung mit einem individuellen On-Boarding, mehreren Schulungen und Teamveranstaltungen im Jahr sowie Coaching bei Bedarf machen es möglich.
Komplett eingerichtete Azubi-WGs zum Sachbezugswert.
Übertarifliche Bezahlung derzeit:
- 1. LJ 970,00€
- 2. LJ 1.170,00€
- 3. LJ 1.300,00€
Kostenloses Fährticket für alle wöchentlichen Berufsschulpendelnden.
Reisekostenzuschuss von 300,00€ pro Schulblock (ca. 2-3 x pro Schuljahr) für alle Azubis mit Berufsschule in Emden.
Zeugnisprämie für gute Noten von bis zu 1.400,00€ brutto.
Personalverpflegung, Vergünstigung für Familie und Freunde, Mitgliedschaft im örtlichen Sportverein zum Sachbezugswert.
Anonyme und kostenlose psychologisches Coaching / Beratungsangebot -> Mentale Gesundheit ist das A&O.
Azubiwettbewerbe z.B. für eine Weinreise, regelmäßige interne Schulungen, Pat*innensystem, Corporate Benefits.
Klingt alles spannend aber Du bist Dir noch nicht ganz sicher? Kein Problem – gern laden wir Dich und wenn Du magst auch Deine Eltern ein uns zu besuchen. 2 Tage auf der Insel um alles hautnah zu erleben und in sich reinzuhorchen. Du lernst das Team in einem Probetag kennen und kannst Dir alles in Ruhe anschauen.
Bitte beachte bei Deiner Bewerbung, dass wir keine Unterlagen im Word oder Excel-Format berücksichtigen können.
Übrigens: Das Relais & Chateaux Hotel Seesteg ist ein Unternehmen der Brune & Company. Um für Dich die passende Stelle zu finden, arbeiten wir betriebsübergreifend und stellen Deine Bewerbungsunterlagen unseren Schwesterhotels zur Verfügung.
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2026 Arbeitgeber: Relais & Chateaux Hotel Seesteg
Das Relais & Chateaux Hotel Seesteg bietet eine herausragende Ausbildung im Hotelfach, eingebettet in eine elegante und exklusive Atmosphäre nur 40 m von der Nordsee entfernt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßigen Schulungen und einem unterstützenden Pat*innensystem sorgt das Unternehmen für ein positives Arbeitsumfeld, in dem Azubis nicht nur ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch an spannenden Wettbewerben teilnehmen können. Die attraktiven Benefits, wie eine übertarifliche Bezahlung, kostenlose Fährtickets und ein individuelles On-Boarding, machen das Hotel zu einem idealen Arbeitgeber für angehende Hotelfachleute.
Kontaktdaten:
Relais & Chateaux Hotel Seesteg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau interessierst, schau dir unser Hotel an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Folge uns auf unseren Kanälen und interagiere mit unseren Posts. Das zeigt, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest und hilft dir, einen persönlichen Bezug aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Mach einen Probetag! Wir bieten dir die Möglichkeit, uns und das Team kennenzulernen. So kannst du herausfinden, ob die Ausbildung zu dir passt und wir sehen, wie gut du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – wir suchen authentische Menschen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die echt und interessiert sind.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Vermeide Word- und Excel-Dateien!:Denk daran, dass wir keine Unterlagen im Word oder Excel-Format akzeptieren können. Nutze PDF, um sicherzustellen, dass alles so aussieht, wie du es dir vorstellst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Relais & Chateaux Hotel Seesteg vorbereitet
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für neue Erfahrungen. Das Hotel sucht nach jemandem, der kontaktfreudig ist und Freude daran hat, anderen Menschen eine gute Zeit zu bereiten.
✨Informiere dich über das Hotel
Mach dir ein Bild von dem Hotel Seesteg und seiner Philosophie. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen!
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Schulungen, dem Pat*innensystem oder den Azubiwettbewerben. Das zeigt, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist und mehr über die Möglichkeiten erfahren möchtest.
