Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Hotellerie, vom Kochen bis zur Gästebetreuung.
- Unternehmen: Luxuriöses Hotel in direkter Nähe zur Nordsee mit einzigartigem Design.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Fährtickets und Unterstützung für deine mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Besuche uns für einen Probetag und erlebe das Hotelleben live!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und erlebe die Welt der Hotellerie hautnah.
- Qualifikationen: Schulzeugnis und Begeisterung für neue Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1170 € pro Monat.
Die frühere Lagerhalle ist heute ein privates Refugium – individuell, elegant und luxuriös. Nur 40 m von der Nordsee entfernt überzeugt das Hotel mit extravaganten und anspruchsvollen Naturmaterialien und Design, Rooftop-Pool und Sterne-Restaurant.
Zahlen & Fakten
- Anzahl Zimmer: 18 Suiten und Penthouses
- Sitzplätze innen: 60
- Sitzplätze außen: 110
- Konzept: Elegante Exklusivität
- Anzahl Mitarbeiter: 45
- TripAdvisor: 4,5 von 5 Sternen
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben
- Du bist kontaktfreudig und magst Menschen gern?
- Du liebst gutes Essen und findest es spannend Neues auszuprobieren?
- Du bist gut organisiert und machst anderen Menschen gern eine Freude?
- Du willst ein echtes Multitalent werden?
Dann finden wir, Du passt perfekt zu uns! Du lernst in Deiner Hotelfachausbildung alles was Du brauchst: Kochlöffel schwingen, Bettdecken aufschütteln, Telefonhörer zum Glühen bringen, die richtigen Worte im richtigen Moment finden und alles mit einem Lächeln auf den Lippen.
Profil
- Dein Schulzeugnis und ganz viel Lust auf Neues!
- Du bist authentisch, interessiert und freust Dich auf die Ausbildung.
Learning by doing ist die Devise – also schnell her mit Deiner Bewerbung und los geht's!
Wir bieten
- Die Betriebe der Brune & Company wurden bereits mehrfach von der IHK ausgezeichnet „für besondere Verdienste für die Berufsausbildung im Berufsbild Hotelfachfrau /-mann“, zuletzt im Jahr 2023 die Betriebe Inselloft, Seesteg und das Haus am Meer.
- Eine betriebsübergreifende Personalbetreuung mit einem individuellen On-Boarding, mehreren Schulungen und Teamveranstaltungen im Jahr sowie Coaching bei Bedarf machen es möglich.
- Komplett eingerichtete Azubi-WGs zum Sachbezugswert.
- Übertarifliche Bezahlung derzeit: 1. LJ 970,00€, 2. LJ 1.170,00€, 3. LJ 1.300,00€.
- Kostenloses Fährticket für alle wöchentlichen Berufsschulpendelnden.
- Reisekostenzuschuss von 300,00€ pro Schulblock (ca. 2-3 x pro Schuljahr) für alle Azubis mit Berufsschule in Emden.
- Zeugnisprämie für gute Noten von bis zu 1.400,00€ brutto.
- Personalverpflegung.
- Vergünstigung für Familie und Freunde.
- Mitgliedschaft im örtlichen Sportverein zum Sachbezugswert.
- Anonyme und kostenlose psychologisches Coaching / Beratungsangebot -> Mentale Gesundheit ist das A&O.
- Azubiwettbewerbe zB. für eine Weinreise.
- Regelmäßige interne Schulungen.
- Pat*innensystem.
- Corporate Benefits.
Klingt alles spannend aber Du bist Dir noch nicht ganz sicher? Kein Problem – gern laden wir Dich und wenn Du magst auch Deine Eltern ein uns zu besuchen. 2 Tage auf der Insel um alles hautnah zu erleben und in sich reinzuhorchen. Du lernst das Team in einem Probetag kennen und kannst Dir alles in Ruhe anschauen.
Bitte beachte bei Deiner Bewerbung, dass wir keine Unterlagen im Word oder Excel-Format berücksichtigen können.
Übrigens: Das Relais & Chateaux Hotel Seesteg ist ein Unternehmen der Brune & Company. Um für Dich die passende Stelle zu finden, arbeiten wir betriebsübergreifend und stellen Deine Bewerbungsunterlagen unseren Schwesterhotels zur Verfügung.
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2026- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Relais & Chateaux Hotel Seesteg
Das Relais & Chateaux Hotel Seesteg bietet eine herausragende Ausbildung im Hotelfach in einem einzigartigen, eleganten Ambiente nur 40 m von der Nordsee entfernt. Mit einer Vielzahl an Schulungen, einem Pat*innensystem und einem starken Fokus auf mentale Gesundheit sorgt das Unternehmen für eine wertschätzende Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Auszubildende von attraktiven Vergünstigungen, einem Reisekostenzuschuss und der Möglichkeit, in komplett eingerichteten Azubi-WGs zu wohnen.
Kontaktdaten:
Relais & Chateaux Hotel Seesteg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2026- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar einen Kontakt im Hotel herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel, seine Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf die Ausbildung hast. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2026- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die Lust auf Neues haben.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Vermeide Word- und Excel-Dateien!:Wir können keine Bewerbungen im Word- oder Excel-Format akzeptieren. Achte darauf, dass du deine Unterlagen in einem gängigen PDF-Format einreichst, damit alles reibungslos läuft.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte ausschließlich über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dir schnell antworten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Relais & Chateaux Hotel Seesteg vorbereitet
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für neue Erfahrungen. Das Hotel sucht nach Menschen, die echt sind und Freude daran haben, anderen zu helfen.
✨Informiere dich über das Hotel
Mach dir ein Bild von dem Hotel Seesteg und seiner Philosophie. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel besonders macht. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir Situationen aus deinem Leben, in denen du kontaktfreudig warst oder anderen eine Freude gemacht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag zum Beispiel nach den Schulungen oder dem Pat*innensystem – das zeigt, dass du an deiner Ausbildung interessiert bist.
