Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen eleganten Service und berate Gäste professionell bei Speisen und Getränken.
- Unternehmen: Luxuriöses Hotel in direkter Nähe zur Nordsee mit exklusivem Ambiente.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Personalverpflegung, Weiterbildungen und Rabatte für Familie & Freunde.
- Weitere Informationen: Kostenlose Fährtickets und psychologische Beratung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Erlebe die Hotellerie hautnah und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie, Serviceerfahrung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die frühere Lagerhalle ist heute ein privates Refugium – individuell, elegant und luxuriös. Nur 40 m von der Nordsee entfernt überzeugt das Hotel mit extravaganten und anspruchsvollen Naturmaterialien und Design, Rooftop-Pool und Sterne-Restaurant.
Zahlen & Fakten
- Anzahl Zimmer: 18 Suiten und Penthouses
- Sitzplätze innen: 60
- Sitzplätze außen: 110
- Konzept: Elegante Exklusivität
- Anzahl Mitarbeiter: 45
- TripAdvisor: 4,5 von 5 Sternen
Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag, Teilzeit, Aushilfe
Aufgaben
- Mise en place
- Eleganter Service ohne bieder zu sein
- Professionelle Beratung bei Speisen und Getränken
- Weinempfehlungen aussprechen
- Ein reibungsloser Ablauf in Deiner eigenen Station
- Rechnungen erstellen
- Abrechnungen machen
- Upselling
- Nach getaner Arbeit geht´s los an den Strand.
Profil
- Leidenschaft für die Hotellerie- & Tourismusbranche
- Restaurantfach- oder Hotelfachausbildung wünschenswert, oder bei Quereinstieg Serviceerfahrung
- Organisationsgeschick & Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit, strukturiertes Arbeiten, sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Wir bieten
- Komplett eingerichtete Unterkünfte zum Selbstkostenpreis
- Landgang mit unserem Firmenauto Jimmy
- Personalverpflegung
- Weiterbildungen & Trainings
- Family & Friends Rabatte
- Mitgliedschaft im Norderneyer Sportverein
- Corporate Benefits
- Anonymes und kostenloses psychologisches Beratungsangebot
- Kostenloses Fährticket für alle Pendelnden
- Pünktliche und faire Bezahlung
Bitte beachte bei Deiner Bewerbung, dass wir keine Unterlagen im Word oder Excel-Format berücksichtigen können.
Übrigens: Das Relais & Chateaux Hotel Seesteg ist ein Unternehmen der Brune & Company. Um für Dich die passende Stelle zu finden, arbeiten wir betriebsübergreifend und stellen Deine Bewerbungsunterlagen unseren Schwesterhotels zur Verfügung.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Chef de Rang (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Relais & Chateaux Hotel Seesteg
Das Relais & Chateaux Hotel Seesteg bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung in einem eleganten und luxuriösen Ambiente, nur 40 m von der Nordsee entfernt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits wie Personalverpflegung, Weiterbildungen und Rabatten für Familie und Freunde, fördert das Hotel eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Leidenschaft für die Hotellerie in einem anspruchsvollen Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
Relais & Chateaux Hotel Seesteg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel Seesteg und seine Philosophie. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Serviceerfahrung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! In der Gastronomie ist es wichtig, sich schnell an neue Situationen anzupassen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du im Team arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir empfehlen dir, dich direkt über Stepstone zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und sicher ankommen. So erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du perfekt zu unserem Team passt!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist – das zeigt uns dein Organisationsgeschick!
Sprich unsere Sprache!:Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil, die wir in der Stellenanzeige verwendet haben. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Konzept identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über Stepstone einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles datenschutzkonform abläuft und du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Relais & Chateaux Hotel Seesteg vorbereitet
✨Kenntnis der Speisekarte
Mach dich mit der Speisekarte und den angebotenen Weinen vertraut. Zeige, dass du die Gerichte und deren Zutaten verstehst, und sei bereit, Empfehlungen auszusprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Gastronomie.
✨Präsentation und Auftreten
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache. Ein gepflegtes Auftreten und ein selbstbewusstes Auftreten sind entscheidend, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich und offen im Gespräch.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. In einem Restaurant ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
