Auf einen Blick
- Aufgaben: Eleganter Service und professionelle Beratung bei Speisen und Getränken.
- Unternehmen: Luxuriöses Hotel in direkter Nähe zur Nordsee mit exklusivem Ambiente.
- Vorteile: Kostenlose Fährtickets, Personalverpflegung und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Rabatte für Familie und Freunde.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem eleganten Umfeld.
- Qualifikationen: Leidenschaft für die Gastronomie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Die frühere Lagerhalle ist heute ein privates Refugium – individuell, elegant und luxuriös. Nur 40 m von der Nordsee entfernt überzeugt das Hotel mit extravaganten und anspruchsvollen Naturmaterialien und Design, Rooftop-Pool und Sterne-Restaurant.
Zahlen & Fakten
- Anzahl Zimmer: 18 Suiten und Penthouses
- Sitzplätze innen: 60
- Sitzplätze außen: 110
- Konzept: Elegante Exklusivität
- Anzahl Mitarbeiter: 45
- TripAdvisor: 4,5 von 5 Sternen
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben:
- Mise en place
- Eleganter Service ohne bieder zu sein
- Professionelle Beratung bei Speisen und Getränken
- Weinempfehlungen aussprechen
- Aufräumen & Putzen
- Nach getaner Arbeit geht´s los an den Strand.
Voraussetzungen:
- Leidenschaft für die Hotellerie- & Tourismusbranche
- Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil, aber kein Muss
- Organisationsgeschick & Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit, strukturiertes Arbeiten, sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Wir bieten:
- Komplett eingerichtete Unterkünfte zum Selbstkostenpreis
- Landgang mit unserem Firmenauto Jimmy
- Personalverpflegung
- Weiterbildungen & Trainings
- Family & Friends Rabatte
- Mitgliedschaft im Norderneyer Sportverein
- Corporate Benefits
- Anonymes und kostenloses psychologisches Beratungsangebot
- Kostenloses Fährticket für alle Pendelnden
- Pünktliche und faire Bezahlung
Bitte beachte bei Deiner Bewerbung, dass wir keine Unterlagen im Word oder Excel-Format berücksichtigen können. Übrigens: Das Relais & Chateaux Hotel Seesteg ist ein Unternehmen der Brune & Company. Um für dich die passende Stelle zu finden, arbeiten wir betriebsübergreifend und stellen deine Bewerbungsunterlagen unseren Schwesterhotels zur Verfügung.
Commis de Rang (m/w/d) ab sofort, unbefristet, ganzjährig Arbeitgeber: Relais & Chateaux Hotel Seesteg
Das Relais & Chateaux Hotel Seesteg bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung in einem eleganten und luxuriösen Ambiente, nur 40 m von der Nordsee entfernt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Teamkultur, ermöglicht das Hotel seinen Angestellten nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weiterbildungen, Personalverpflegung und Rabatte für Familie und Freunde. Hier wird Leidenschaft für die Hotellerie großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Relais & Chateaux Hotel Seesteg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commis de Rang (m/w/d) ab sofort, unbefristet, ganzjährig erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Commis de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen in der Gastronomie. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Wir sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen Mitarbeitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel, unsere Philosophie und das Team. Zeige, dass du die Werte von Seesteg teilst und bereit bist, deinen Teil zum eleganten Service beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commis de Rang (m/w/d) ab sofort, unbefristet, ganzjährig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen. Zeig uns deine Persönlichkeit und bringe deine Leidenschaft für die Hotellerie zum Ausdruck. Ein bisschen Kreativität kann nie schaden!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Halte es professionell!:Obwohl wir eine lockere Atmosphäre haben, ist es wichtig, dass deine Bewerbung professionell wirkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen übersichtlich. Das zeigt, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Relais & Chateaux Hotel Seesteg vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Hotel Seesteg und dessen Konzept aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel einzigartig macht. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und die Philosophie des Unternehmens eingehen.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Hotellerie- und Tourismusbranche. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt in der Gastronomie sind. Deine Leidenschaft kann oft mehr überzeugen als jahrelange Erfahrung!
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team können besonders gut ankommen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und das Team unterstützt.
