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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Station und berate Gäste über Speisen und Getränke.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Relais & Chateaux Landromantik Hotel Oswald im bayerischen Wald.
- Mitarbeitervorteile: Top Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein Zimmer oder Wohnung auf Wunsch.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Ferienerlebnisse in einem teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Gästen sind wichtig.
- Andere Informationen: Profitiere von Rabatten in 552 Hotels weltweit und einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im Relais & Chateaux Landromantik Hotel Oswald mitten im bayerischen Wald!
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Eigenständige Leitung einer Station
- Vorbereitung des Mise-en-place
- Kompetente Beratung der Gäste über Getränke- & Speisenangebot
- Service am Gast
- Schnelle und gastorientierte Behandlung von Reklamationen
- Ordnung & Sauberkeit im Restaurant
- Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern
- Einbringung von kreativen Vorschlägen
- Helfende Hand in anderen Abteilungen des Service
Wir suchen erstklassige Mitarbeiter, die dabei helfen, ein Ferienerlebnis zu gestalten:
- offene, flexible Mitarbeiter, die sich nicht davor scheuen auf den Gast einzugehen
- Mitarbeiter, die die Betriebsstruktur mitgestalten helfen
Bringen Sie die folgenden Voraussetzungen mit:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- hohe Motivation und Freude an der Arbeit
- freundliches und sicheres Auftreten, "Fingerspitzengefühl" im Umgang mit dem Gast
- Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- eine auf Ordnung und Zuverlässigkeit bedachte Arbeitsweise
- einen Blick für liebevolle Details
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Top Bezahlung und auf Wunsch auch ein Zimmer oder Wohnung
- Auf Wunsch auch Firmenfahrzeug
- Eine geregelte Arbeitszeit (4 Tage Woche mit 36 Stunden oder 5 Tage mit 40 Stunden)
- Ein Arbeitsklima, das von Partnerschaft und Teamgeist getragen ist
- Die ständige Einladung zum Mitdenken, Mitreden und Mitgestalten
- Ein Aus- und Weiterbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Umfangreiches "Family & Friends" - Programm mit 50% Nachlass in den Oswald Hotels
- Durch die Mitgliedschaft bei Relais & Châteaux erhalten Sie vergünstigte Zimmerraten in 63 Ländern und 552 Hotels weltweit
- Personalzimmer oder Wohnung nach Verfügbarkeit
Unsere Berufung heißt für uns nicht Fremdenverkehr, sondern Gastfreundschaft. Wir erbringen dabei täglich Dienstleistungen als Partner und Berater des Gastes. In diesem Beruf zu arbeiten, erfordert und fordert täglich den ganzen Menschen.
Der Ganze Mensch:
- mit seiner Einsatzbereitschaft und Zielstrebigkeit, die ihn in jeder Situation spontan und kreativ handeln lässt
- mit seinem Kopf, der bereit ist zu selbstständigem Denken und kritisch wachsamen Mitdenken
- mit Herz und Gefühl - offen für den Gast und den Kollegen im Team.
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Relais & Châteaux Landromantik Hotel Oswald
Kontaktperson:
Relais & Châteaux Landromantik Hotel Oswald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit bereits im Vorstellungsgespräch. Übe, wie du mit Gästen umgehst und auf ihre Bedürfnisse eingehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, kreative Vorschläge für das Restaurant zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du das Gästeerlebnis verbessern könntest, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Beispiele für deine Teamfähigkeit zu teilen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder den Service zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Relais & Châteaux Landromantik Hotels. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Relais & Chateaux Landromantik Hotel Oswald. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und betone relevante Erfahrungen im Servicebereich. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Chef de Rang darlegst und auf deine Kommunikationsfähigkeit sowie Teamarbeit eingehst.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deiner Bewerbung deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und dein freundliches Auftreten. Diese Eigenschaften sind entscheidend für den Umgang mit Gästen und die Zusammenarbeit im Team.
Kreative Vorschläge: Zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, kreative Ideen einzubringen. Erwähne Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung des Gästeservices beigetragen hast oder innovative Vorschläge gemacht hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Relais & Châteaux Landromantik Hotel Oswald vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Service, deinem Umgang mit Gästen und wie du mit Reklamationen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich klar und freundlich und zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen der Gäste hast.
✨Präsentiere dein gepflegtes Erscheinungsbild
Achte darauf, dass du beim Interview ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild hast. Dies spiegelt nicht nur deine Persönlichkeit wider, sondern zeigt auch, dass du die Anforderungen der Branche ernst nimmst.
✨Sei bereit, kreative Vorschläge einzubringen
Das Hotel sucht nach Mitarbeitern, die kreativ denken und neue Ideen einbringen können. Überlege dir im Vorfeld einige Vorschläge, wie du den Service oder das Gästeerlebnis verbessern könntest, und teile diese während des Interviews.
