Operations & Quality Leader: Service Excellence & Growth

Operations & Quality Leader: Service Excellence & Growth

Adelboden Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Relais & Châteaux

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Service- und Housekeeping-Abteilungen und steigere den Service-Standard.
  • Unternehmen: Relais & Châteaux, ein renommiertes Hotel in Adelboden.
  • Vorteile: Großes Entwicklungspotenzial und strukturierte Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine motivierte Teamkultur und verbessere den Gästeservice.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für exzellenten Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Relais & Châteaux in Adelboden sucht eine Führungspersönlichkeit für die Abteilungen Service und Housekeeping mit rund 25 Mitarbeitenden.

Diese Kader-Position bietet grosses Entwicklungspotenzial und fokussiert auf eine durchgehend strukturierte Tagesdienstregelung.

Sie steuern die Abläufe, planen vorausschauend, koordinieren zwischen den Abteilungen und erhöhen den Service-Standard.

Zudem verantworten Sie Onboarding, Schulungen und eine motivierte Teamkultur.

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Operations & Quality Leader: Service Excellence & Growth Arbeitgeber: Relais & Châteaux

Als Restaurantleitung im Gut Steinbach erwartet dich ein Arbeitsplatz mit Charakter inmitten der malerischen Chiemgauer Alpen. Unser professionelles und herzliches Team legt großen Wert auf individuelle Entfaltung und bietet dir faire Bezahlung sowie Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere in der Hotellerie voranzutreiben. Hier bist du nicht nur Führungskraft, sondern auch die treibende Kraft, die das Team stärkt und unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis bietet.

Relais & Châteaux

Kontaktdaten:

Relais & Châteaux Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations & Quality Leader: Service Excellence & Growth mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Planungsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Service-Standard-Optimierung
Onboarding-Erfahrung
Schulungskompetenz