Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Marketingstrategien für die DACH-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Marketing mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketinglandschaft in der DACH-Region und beeinflusse den Geschäftserfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Als Programmmanager für das Field Marketing – DACH sind Sie verantwortlich für die Entwicklung der Field-Marketing-Strategie und die Umsetzung von Marketingplänen in der DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) mit Verantwortung für kommerzielle Ergebnisse in der Region. In Zusammenarbeit mit dem Senior Director, International Marketing, setzen Sie die Marketingagenda für die DACH-Region, treiben die Pipeline voran, um aggressive Umsatzziele zu erreichen, und fungieren als Marketingautorität vor Ort für die Vertriebsleitung und wichtige Stakeholder.
Diese Rolle hat einen hohen Einfluss und ist kommerziell ausgerichtet. Sie sollten in der Lage sein, sowohl senioren Stakeholdern beratend zur Seite zu stehen als auch selbst aktiv an der Umsetzung zu arbeiten. Mit tiefem Wissen über DACH-Kunden, Personas und Marktdynamiken gestalten und liefern Sie integrierte Marketingprogramme, generieren regionale Kampagnen und lokalisieren globale Initiativen, um maximale regionale Relevanz und Wirkung zu erzielen.
Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater für die Vertriebsleitung und wichtige Stakeholder in der Region, indem Sie Geschäftsziele in Marketingpläne übersetzen, strategische Beratung bieten und sicherstellen, dass Marketing ein echter Treiber für den kommerziellen Erfolg ist. Sie arbeiten effektiv über Funktionen und geografische Grenzen hinweg und halten sich und andere an hohe kommerzielle Standards. Sie sind proaktiv, nutzen Ihre eigene Initiative und haben Erfolg in einem schnelllebigen Umfeld.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Effektive Partnerschaft mit senioren Stakeholdern, Vertriebsleitung und dem International Marketing Director zur Umsetzung der DACH-Regionalstrategie.
- Entwicklung und Durchführung integrierter, multikanaliger Demand-Generation-Kampagnen über die gesamte Customer Journey.
- Steigerung der Präsenz in der Region und Verantwortung für alle DACH-Veranstaltungen.
- Management von Marketingbeziehungen mit Drittanbietern und Vertriebspartnern zur Steigerung des Marktbewusstseins.
- Partnerschaft mit dem globalen Content-Team zur Umsetzung der regionalen Content-Strategie.
- Beratung der DACH-Vertriebsleitung und wichtiger Stakeholder in Bezug auf Marketingstrategien.
- Vertrauenswürdiger Marketingpartner für das Vertriebsteam vor Ort.
- Festlegung, Verfolgung und Berichterstattung über Kampagnenmetriken und kommerzielle KPIs.
Erforderliche Kompetenzen und Erwartungen:
- Strategische Planung: Verantwortung für die DACH-Regionalstrategie.
- Kampagnenmanagement: Planung und Leitung integrierter Kampagnen.
- Kampagnenbetrieb: Ausführung und Optimierung der Kampagnenmechanik.
- Eventplanung und -strategie: Verantwortung für regionale Veranstaltungen.
- Prognose und Messung: Festlegung und Verfolgung von Metriken.
- Branchen- und Kundenexpertise: Anwendung von Wissen über DACH-Kunden und Markt.
- Vertriebsabstimmung: Partnerschaft mit der Vertriebsleitung vor Ort.
Bevorzugte Qualifikationen:
- 7+ Jahre Berufserfahrung im Marketing mit nachweisbaren kommerziellen Ergebnissen.
- Erfahrung in Events, Field Marketing, Demand Generation und Content Marketing.
- Starke analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Kommerziell orientierter Marketingprofi mit Glaubwürdigkeit.
- Nachgewiesene Programmmanagementfähigkeiten.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Marketing oder einem verwandten Bereich.
- 7 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder einem verwandten Bereich.
Field Marketing Programme Manager, EMEA-DACH Arbeitgeber: Relativity
Relativity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums, in der innovative Ideen geschätzt werden. Die flexible Remote/Hybrid-Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten arbeiten, die einen direkten Einfluss auf den Erfolg der Partner haben.