Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Logistikbereich.
- Unternehmen: Ein schnell wachsendes Unternehmen, das die Logistikbranche revolutioniert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Aufstiegschancen und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Handels und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und erste Erfahrungen durch Praktika oder Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Relay verändert grundlegend, wie Waren in einer Online-Ära bewegt werden. Unterstützt von Europas größter Logistik-Serie A (35 Millionen USD), angeführt von Deep-Tech-Investoren, wächst Relay schneller als 99,98 % der von Wagniskapital unterstützten Startups. Wir stellen das talentierteste Team zusammen, das die Logistikbranche je gesehen hat.
Die Mission von Relay ist es, den Handel von Reibungen zu befreien. Hohe Lieferkosten wirken heute als versteuerter Steuer auf den E-Commerce und beeinflussen stillschweigend, was online verkauft werden kann und wer daran teilnehmen kann. Wir stellen uns eine Welt vor, in der mehr Waren freier zwischen mehr Menschen bewegt werden, um das Online-Shopping-Erlebnis nahtlos und für alle zugänglich zu machen.
Das Team
- ca. 110 Personen, mehr als die Hälfte in Engineering, Produkt und Daten
- 45+ fortgeschrittene Abschlüsse in Informatik, Mathematik und Operations Research
- Zehntausende von Datenpunkten, die für jedes einzelne Paket, das wir bearbeiten, erfasst, berechnet, analysiert und vorhergesagt werden
- Eine intellektuell lebendige Kultur des Denkens in ersten Prinzipien, enger Feedback-Schleifen und unermüdlicher Experimentation
Arbeiten Sie neben Branchenführern
- Diego Protas – Direktor der Plattformtechnik
Diego, ein Experte für verteilte Systeme und Hardware-Architektur, verbindet physikalisches Computing mit unternehmensgroßer Infrastruktur. Zuvor leitete er Teams von über 170 Ingenieuren bei Mercado Libre und orchestrierte großangelegte ML-basierte Inferenz bei Meta. Bei Relay redefiniert Diegos ansteckende Begeisterung und praktische Führung die Grenzen von Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.
Technologie-Stack-Highlights
- Python, Rust und TypeScript - wir halten die Dinge einfach, verwenden aber das richtige Werkzeug für den Job
- Cross-Plattform Flutter-Apps mit einem tiefen Fokus auf Benutzererfahrung
- Cloud-nativ auf GCP mit umfangreicher Nutzung von BigQuery und Cloud Run
- Umfangreiche Nutzung von ML-Modellierung und LLM-Inferenz - keine Spielereien, das ist unser Alltag
- Integration neuer Technologien, einschließlich Robotik und IoT-gesteuerten Operationen
Die Gelegenheit
Als Graduate Software Engineer bei Relay werden Sie:
- Die Kernkonzepte unserer API definieren und implementieren.
- Die ersten Versionen unserer softwareseitigen Lösungen für Kuriere entwickeln, um die Lieferung von Tausenden von Paketen jeden Tag zu steuern.
- Unsere Dateninfrastruktur aufbauen, die Grundlage für unser Routing, Topologiemanagement und andere zentrale Aufgaben der Operations Research.
- Regelmäßig im Feld verbringen, um zu lernen, wie die Technologie, die Sie entwickeln, unsere Kuriere und Paketempfänger beeinflusst.
Sie könnten gut passen, wenn…
- Sie ein Student im letzten Jahr sind mit ersten Ingenieurkenntnissen durch Praktika und akademische Projekte.
- Sie bereit sind, jede ingenieurtechnische Herausforderung anzunehmen, von Cloud-Infrastruktur bis Frontend-Entwicklung.
- Neugier und Lernbereitschaft wichtiger sind als frühere Erfahrungen.
- Sie hohe Eigenverantwortung und Stolz auf Ihre Arbeit zeigen und Initiative ergreifen, um Einfluss zu nehmen.
- Sie Empathie für die Menschen zeigen, für die Sie bauen, und Feedback von Kunden, Partnern und Kollegen suchen.
- Sie bereit sind, neue Technologien und Problemdomänen zu lernen.
- Sie klare Kommunikation, aktives Zuhören und gezielte Zusammenarbeit schätzen.
Wir suchen Kandidaten, die…
- Bereit sind, im Sommer 2026 zu uns zu stoßen und in unserem Londoner Büro 4 Tage die Woche arbeiten können.
- In leistungsstarken Teams Software entwickelt haben.
- Breite Erfahrung in verschiedenen Technologiestacks haben.
Schneller und fokussierter Einstellungsprozess
- Talent Acquisition Interview - 30 Minuten
- Programmierungsinterview - 1 Stunde
- API-Integrationsinterview - 1 Stunde
- Betriebsprinzipien & Einfluss - 1 Stunde
Entscheidung und Angebot innerhalb von 48 Stunden; unser Prozess spiegelt unser Arbeitstempo wider und wird typischerweise innerhalb einer Woche abgeschlossen.
Wer bei Relay gedeiht?
- Zielgerichtet: Sie definieren Probleme klar und messen Ihren Einfluss sorgfältig.
- Gewinnen wollen: Sie verfolgen mutige Wetten, packen die schwierigen Dinge an und betrachten Einschränkungen als Treibstoff, nicht als Reibung.
- Jeden Tag 1% besser: Sie glauben, dass kleine, konsistente Verbesserungen zu exponentiellem Wachstum führen.
- Schnell handeln: Sie liefern Ergebnisse und lernen aus jeder Erfahrung.
- Voll engagiert: Sie übernehmen Verantwortung von Anfang bis Ende und tun, was nötig ist, um zu liefern, wenn es darauf ankommt.
- Menschenorientierte Größe: Sie investieren in Ihre Teamkollegen. Sie geben und erhalten Feedback mit Sorgfalt und Offenheit.
- Die ganze Torte wachsen lassen: Sie suchen nach Win-Win-Lösungen für Händler, Kuriere und unsere Kunden, denn wenn sie gedeihen, gedeihen auch wir.
Wenn dies mit Ihnen übereinstimmt und Sie starke technische Grundlagen mit unternehmerischem Antrieb kombinieren, lassen Sie uns verbinden.
Relay ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt, Inklusion und die Förderung eines Arbeitsplatzes einsetzt, in dem jeder gedeiht.
Graduate Software Engineer Arbeitgeber: Relay
Relay ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in London bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens, ermöglicht Relay seinen Angestellten, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Logistik gestalten. Die Möglichkeit, mit führenden Experten zusammenzuarbeiten und an der Schnittstelle von Technologie und E-Commerce zu agieren, macht Relay zu einem attraktiven Ort für aufstrebende Software-Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Graduate Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Relay anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Graduate Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Relay vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Relay klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Relay vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
