Ihre Aufgaben: - Unser Angebot des Ambulant Betreuten Wohnens (ABW) richtet sich an alkohol-, drogen- und/oder medikamentenabhängige Menschen, die unter den Folgen eines langjährigen Suchtmittelmissbrauchs leiden und sich eine Begleitung und Unterstützung bei der Alltags- und Lebensgestaltung wünschen. Ebenso bieten wir gleiches für Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchtgefährdungen an. Das Angebot erstreckt sich für Menschen im gesamten Raum Diepholz. - Die ambulante Betreuung bietet für volljährige (Sucht)kranke, die im eigenen Wohnraum leben, Unterstützung beim Aufbau einer selbstbestimmten und eigenständigen Lebensführung. Hier unterstützen wir individuell in Form von Hausbesuchen, Einzelberatungen und Begleitbetreuung. Wir erwarten: - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation - Eine Ausbildung im Bereich HeilerziehungspflegerIn /ErzieherIn / Ergotherapie - Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität - Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs für Dienstfahrten
Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team - Offenheit für innovative Ideen - Fort- und Weiterbildungsmöglichen - Eine Vergütung in Anlehnung an den TVL - Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mitarbeiterbenefits wie WellPass, Job Car und Job Rad - regelmäßige Supervisionen im gesamten Team release e.V. schätzt und fördert die Vielfalt der Menschen und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlechtlichkeit, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Uns ist es ein Anliegen, viele Perspektiven in unsere Arbeit mit einzubeziehen und Diskriminierungen entgegenzutreten.
Fachkraft für das Ambulant Betreute Wohnen (w/m/d) in Stuhr Arbeitgeber: release e.V.
release e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld für Projektmitarbeiter*innen in der schulischen Prävention bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung fördert der Verein die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, was eine wertschätzende und respektvolle Kultur schafft, in der innovative Ideen willkommen sind.
