Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Robotik & Automatisierung

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Robotik & Automatisierung

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Markt für autonome Reinigungsrobotik aktiv mit und akquiriere Neukunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Robotik und Automatisierung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Marktes und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Interesse an B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen engagierten Vertriebsprofi, der den Markt für autonome Reinigungsrobotik und Serviceautomatisierung im B2B-Segment aktiv mitgestaltet. Du bist nah am Kunden, erkennst den konkreten Mehrwert unserer Robotiklösungen für Hotels und Gastronomie – und weißt, wie du Entscheider überzeugst. Der Markt ist jung, die Nachfrage wächst schnell: Genau der richtige Zeitpunkt, um einzusteigen.

Deine Aufgaben:

  • Aktive Neukundenakquise in den Zielsegmenten Hotellerie, Gastronomie, Freizeitparks
  • Bedarfsanalyse und lösungsorientierte Beratung zu autonomen Reinigungs- und Servicerobotik-Systemen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, Demos und Follow-ups
  • Erstellung individueller Angebote und Begleitung des gesamten Sales-Prozesses bis zum Abschluss
  • Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und Identifikation neuer Vertriebschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Team für maßgeschneiderte Kundenlösungen
  • Pflege des CRM-Systems sowie regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung

Dein Profil:

  • Interesse an B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in den Bereichen Reinigungstechnik, Facility Management, Hotel- und Gastronomie Soft- und Hardware oder Automatisierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Entscheiderebene
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Abschlussstärke und Lernbereitschaft
  • Affinität für technologische Produkte und die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu erklären
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (ca. 30–50 %)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch von Vorteil
  • Führerschein Klasse B

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Robotik & Automatisierung Arbeitgeber: relevandXR & Co. KG

Als Arbeitgeber im Bereich Robotik und Automatisierung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Markt aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen anbieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen und einem unterstützenden Umfeld sind wir der ideale Ort für Vertriebsprofis, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

relevandXR & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Robotik & Automatisierung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Kunden und Entscheidern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und bringe deine Ideen ein.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit den neuesten Trends in der Robotik und Automatisierung vertraut. Wenn du beim Gespräch über aktuelle Entwicklungen sprechen kannst, beeindruckst du die Entscheider und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Demos vor! Wenn du die Produkte, die du verkaufst, gut kennst und sie überzeugend präsentieren kannst, wird das Vertrauen der Kunden in dich steigen. Übe deine Präsentation, bis sie sitzt!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Robotik zu gestalten. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Robotik & Automatisierung mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Bedarfsanalyse
lösungsorientierte Beratung
Kundenbeziehungsmanagement
Angebotserstellung
Sales-Prozess Management
Marktbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Robotik in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du den Mehrwert unserer Lösungen für die Gastronomie erkennst.

Mach es übersichtlich!:Strukturiere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei relevandXR & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der Robotik und Automatisierung vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im B2B-Segment, insbesondere in der Hotellerie und Gastronomie. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch den Markt, in dem sie eingesetzt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und überzeugen die Entscheider von deinem Potenzial.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Lösungen einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auch auf Entscheiderebene zu überzeugen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen für deine Entscheidung hast.