Sales Development Representative (SDR) / Vertriebsassistenz / Sales Allrounder / Sales Manager [...]
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Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Kundenansprache und Verantwortung für den Produktverkauf.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Kundenstamm und flexibler Arbeitsweise.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Research sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich auch ohne alle Anforderungen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Vertriebsassistenz / Sales Allrounder / Sales Manager (m/w/d) für Trainings & digitale Assessments

Festanstellung | 32–40 Std. | Remote (Deutschland) | Jahresgehalt 40–55k brutto (Vollzeit; je nach Berufserfahrung)

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitsweise mit klaren Routinen (100% remote)
  • Enterprise‑Kund:innen, internationale Projekte, relevantes Netzwerk
  • Modernste Ausstattung, professionelle Tools, stabile Perspektive
  • Performance‑Kultur mit Wirkung
  • Strukturiertes Onboarding & schnelle Verantwortungsübernahme
  • Arbeitsatmosphäre mit Professionalität und Humor
  • Zusätzliche Vorteile: 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit), freie Tage an Heiligabend und Silvester, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit eines Jobrads

Das sind deine Einsatzbereiche:

  • Aktive Kundenansprache von A bis Z – mit Abschlussverantwortung im Produktverkauf
  • Unternehmens‑ und Entscheider‑Recherche & Terminsetzung bei Ziel‑ und Schlüsselkunden
  • Projektübergabe & Schnittstelle zur Umsetzung
  • Deine Entwicklungsperspektive

Das bringst du mit:

  • Erfahrung in Research/Marktforschung/Vertrieb
  • Drive, Zielorientierung und konsequentes Follow‑up
  • Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
  • Passender Background

Vielfalt & Chancengleichheit:

Bei RELEVANT fördern wir Vielfalt und Inklusion und unterstützen individuellen Ausdruck. Chancengleichheit ist uns wichtig, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Wir begrüßen auch Quereinsteiger:innen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Sales Development Representative (SDR) / Vertriebsassistenz / Sales Allrounder / Sales Manager [...] Arbeitgeber: RELEVANT Managementberatung GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und klare Strukturen setzt. Mit einer starken Performance-Kultur, modernster Ausstattung und einem strukturierten Onboarding-Programm fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von 30 Tagen Urlaub, der Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einer offenen und humorvollen Arbeitsatmosphäre, die Teamgeist und Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt.
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Kontaktperson:

RELEVANT Managementberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Representative (SDR) / Vertriebsassistenz / Sales Allrounder / Sales Manager [...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Unternehmen, die dich reizen!

Tipp Nummer 2

Mach dir ein paar Gedanken über deine persönliche Marke. Was macht dich einzigartig? Teile relevante Inhalte auf Social Media, um dein Fachwissen zu zeigen und sichtbar zu werden. Das zieht die richtigen Leute an!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die Chance, schneller ins Gespräch zu kommen und uns von deiner besten Seite zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (SDR) / Vertriebsassistenz / Sales Allrounder / Sales Manager [...]

Kundenansprache
Abschlussverantwortung
Lead-Bearbeitung
CRM-System (Salesforce)
Stakeholder-Identifikation
Terminsetzung
Projektübergabe
Kommunikationsstärke
Zielorientierung
Follow-up
Research-Erfahrung
Vertriebserfahrung
Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Ownership

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähl uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Research. Zeig auf, wie du komplexe Themen angepackt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen gut und verwende Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Wir schätzen eine saubere Struktur, die zeigt, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RELEVANT Managementberatung GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu recherchieren. Schau dir an, welche Kunden sie haben und welche Projekte sie umsetzen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenansprache unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Kommunikationsroutinen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Art und Weise, wie das Unternehmen funktioniert.

Zeige deine Zielorientierung

Im Vertrieb ist es wichtig, zielorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Ziele setzt und verfolgst. Betone, dass du Verantwortung für deine Pipeline übernehmen möchtest und wie du sicherstellst, dass du deine Ziele erreichst. Das wird gut ankommen!

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