Enterprise Architect Senior

Enterprise Architect Senior

Chiasso Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definisci e guida la visione architetturale su programmi di trasformazione.
  • Unternehmen: Relewant, una società di consulenza innovativa in Svizzera.
  • Vorteile: Contratto a tempo indeterminato, ambiente accogliente e snack sempre disponibili.
  • Weitere Informationen: Location strategica e opportunità di apprendimento continuo.
  • Warum dieser Job: Cresci professionalmente in un team vincente e dinamico.
  • Qualifikationen: Capacità di influenzare stakeholder e esperienza in trasformazioni complesse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Relewant è una società di consulenza specializzata in ambito informatico con sede a Chiasso, in Svizzera. Con noi, potrai mettere a frutto il tuo potenziale in un team coeso e vincente ed esplorare tecnologie sempre più innovative in contesti multinazionali.

Stiamo cercando un Enterprise Architect Senior che sarà la figura responsabile dell'agua guida architetturale su programmi di trasformazione, con esposizione diretta verso stakeholder senior del cliente.

Responsabilità
  • Definire e guidare la visione architetturale complessiva (enterprise-wide)
  • Costruire e governare roadmap di trasformazione (applicativa, integrazione, dati, cloud)
  • Operare come trusted advisor verso il cliente su scelte strategiche
  • Prendere decisioni architetturali su contesti complessi e ambigui
  • Supervisionare e indirizzare solution/domain architect
  • Garantire coerenza E2E tra iniziative, domini e soluzioni
  • Facilitare il dialogo tra Business e IT a livello executive
Requisiti richiesti
  • Capacità di influenzare stakeholder senior
  • Visione sistemica + pragmatismo sulla delivery
  • Esperienza concreta su programmi di trasformazione complessi

Contratto di assunzione a tempo indeterminato. Ambiente di lavoro accogliente e orientato al benessere del team. Fuel per le tue giornate: snack, caffè e bevande sempre disponibili. Continuous learning: corsi, webinar e aggiornamento costante. Location strategica e facilmente raggiungibile (vicino alla stazione e alle principali arterie).

Cogli l’opportunità di crescere professionalmente in un ambiente positivo e dinamico, sviluppando le tue competenze in un’azienda attenta al cambiamento e vicina ai propri collaboratori!

Enterprise Architect Senior Arbeitgeber: ReleWant

Relewant è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro accogliente e orientato al benessere del team, con opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e innovativo. I dipendenti possono beneficiare di un continuo aggiornamento attraverso corsi e webinar, oltre a godere di snack e bevande sempre disponibili per alimentare la loro creatività. Situata a Chiasso, la nostra sede è facilmente raggiungibile, rendendo il lavoro ancora più conveniente e accessibile.

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Kontaktdaten:

ReleWant Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Architect Senior erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze LinkedIn aktiv! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends in der IT-Branche oder schreibe über deine Erfahrungen. Das zeigt dein Engagement und kann dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir schätzen Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen, und du kannst sicher sein, dass wir sie sorgfältig prüfen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect Senior mit Bravour zu bestehen

Architekturvision definieren
Roadmap-Governance
Strategische Beratung
Entscheidungsfindung in komplexen Kontexten
Überwachung von Solution-Architekten
E2E-Kohärenz gewährleisten
Dialog zwischen Business und IT facilitierten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei authentisch und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du perfekt für die Position des Enterprise Architect Senior geeignet bist. Verknüpfe deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReleWant vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Relewant vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Enterprise Architect unter Beweis stellen. Sei bereit, über komplexe Transformationen zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du dabei Stakeholder erfolgreich beeinflusst hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft erkunden möchten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Senior Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du als vertrauenswürdiger Berater agieren kannst.