Field Presales Consultant (m/w/*)
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Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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RELEX Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den DACH-Raum.
  • Arbeitgeber: RELEX Solutions, ein schnell wachsendes Unternehmen mit nordischen Wurzeln und globaler Perspektive.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Karrieremöglichkeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Einzelhandel, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Raum für Kreativität und persönliches Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind mutige Denker und freundliche Teamkollegen, die schnell wachsen, aber geerdet bleiben. Unsere nordischen Wurzeln und unsere globale Perspektive prägen eine Kultur der Freundlichkeit, Kreativität und Zusammenarbeit, die von Offenheit und gemeinsamen Erfolgen getragen wird. Wir legen großen Wert darauf, das Richtige zu tun – und das gemeinsam. Unser Ziel ist es, den Fluss von Waren, Zeit und Energie zu verbessern – und wir wissen, dass wir die Zukunft nicht gestalten können, indem wir an der Vergangenheit festhalten. Daher entwickeln wir uns ständig weiter, gemeinsam.

Was wir tun: RELEX Solutions bietet eine einheitliche Plattform für die Planung der Lieferkette für Einzelhändler und Hersteller, unterstützt durch bewährte KI-Technologie. Wir helfen Unternehmen, die Nachfrageprognose, Nachschub, Merchandising, Preisgestaltung und Promotionen sowie die Abläufe in der Lieferkette und die Produktionsplanung über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg zu optimieren.

In Reaktion auf unser schnelles Wachstum und die Markterweiterung suchen wir einen Field Presales Consultant, der unser deutsches Team verstärkt.

Was Sie tun werden:

  • Eng mit den Account Executives, dem Kundenservice, den Produkt- und Erfolgsteams zusammenarbeiten, um in einem herausfordernden und dynamischen Umfeld neue Geschäfte abzuschließen und den Geschäftswert sowohl bei neuen als auch bestehenden RELEX-Kunden zu maximieren.
  • Die Hauptaufgabe dieser Rolle besteht darin, die Markteinführungsstrategie für den Relex-Bereich und die Sortimentsgestaltung in der DACH-Region sowie gegebenenfalls in Europa und APAC zu unterstützen.
  • Die Sales VPs unterstützen bei der Identifizierung wichtiger Interessenten im Hauptmarkt, um einen erfolgreichen gezielten Ansatz sicherzustellen.
  • Messaging und Strategien definieren, um eine erfolgreiche Positionierung und den Verkauf der Lösungen sicherzustellen.
  • Die Kundenserviceteams unterstützen, um sicherzustellen, dass der Übergang vom Verkauf zum Projekt erfolgreich ist und der Kunde während der Anfangsphasen wichtiger Projekte engagiert bleibt.
  • Projektabschätzungen sicherstellen, die im Einklang mit dem erforderlichen Umfang stehen, um erfolgreich zu sein.
  • Als wichtiger Stakeholder bei bestehenden Konten agieren, wo dies angemessen ist.
  • Mit den Operationsteams zusammenarbeiten, um erfolgreiche Wachstumspläne zu unterstützen.
  • Verkaufsmöglichkeiten unterstützen, indem sichergestellt wird, dass potenzielle Kunden den Geschäftswert der Zusammenarbeit mit RELEX verstehen.
  • Das Vertrauen der Kunden in die RELEX-Software und die Fähigkeit des Teams stärken, ihre strategischen Ziele zu erreichen und diesen Geschäftswert zu liefern.
  • Eine Vision des zukünftigen Partnerschaftspotenzials zwischen RELEX und dem Kunden schaffen.
  • Die Partnerteams von Relex unterstützen, indem Aktivitäten im Bereich Merchandising entwickelt oder unterstützt werden.
  • Regelmäßig das Produktstrategie-Team unterstützen, um branchenspezifische Expertise zur Zukunft des Merchandising basierend auf eigenen Erfahrungen und den laufenden Bedürfnissen der Einzelhändler bereitzustellen.
  • Produkt-Roadmaps herausfordern, um sicherzustellen, dass Lösungen mit Blick auf den Kunden entwickelt werden.
  • Die Verbindung zwischen dem Interessenten und den internen Teams von Relex sein.

Was Sie mitbringen:

  • Eine kundenorientierte Sichtweise mit echtem Interesse daran, Einzelhändlern zu helfen, ihr Geschäft zu verbessern.
  • Intellektuelle Neugier und den Wunsch zu lernen, um sowohl die Geschäfte unserer Kunden als auch unsere Effizienz und Effektivität in Verkaufsengagements zu verbessern.
  • Eigenverantwortung, Engagement und eine positive Einstellung.
  • Erstklassige Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich eines inspirierenden und ansprechenden Präsentationsstils.
  • Die Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu vermitteln und sich an Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Wissensständen anzupassen.
  • Die Fähigkeit, das Denken der Kunden konstruktiv und positiv herauszufordern, unabhängig von der Rolle oder dem Erfahrungsgrad einer Person.
  • Ausgezeichnetes Verständnis des Einzelhandelsgeschäfts und der Einzelhandelsprozesse, sowohl jetzt als auch wie sie sich in Zukunft ändern könnten, erworben durch direkte Arbeit für einen Einzelhändler oder einen Beratungs-/Softwareanbieter, der sich auf die Einzelhandelsbranche konzentriert.
  • Ausgezeichnetes Verständnis der Lösungsmöglichkeiten von RELEX mit einem besonderen Fokus auf die Merchandising-Praxis (MFP, Sortiment, Raumplanung, Preisgestaltung und Promotionen).
  • Ein gutes Verständnis von Bestandsplanung, Prognose und Nachschub sowie von der Optimierung der Arbeitskräfte ist von großem Vorteil.
  • Begeisterung für die Lösung individueller geschäftlicher Herausforderungen von Einzelhändlern.

Was wir als Vorteil betrachten:

  • Frühere Erfahrung mit RELEX oder anderen Lösungen für das Kategoriemanagement in der Branche.

Was wir im Gegenzug anbieten: Sie werden unterstützt und erhalten den Raum, um zu gedeihen. Wir bieten sinnvolle Arbeit, Flexibilität und eine Kultur, die Sie ermutigt, Ihre Stimme zu erheben und authentisch zu sein.

  • Eine internationale Karriere und Lernmöglichkeiten.
  • Ein schnell wachsendes und finanziell robustes Softwareunternehmen mit spannenden Karrieremöglichkeiten, auch in der Zukunft.

Wenn Sie glauben, dass dies die Gelegenheit ist, die Sie nicht verpassen möchten, können Sie sich bewerben, indem Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich über das Bewerbungsformular senden. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil der Zukunft. Seien Sie RELEX!

Field Presales Consultant (m/w/*) Arbeitgeber: RELEX Solutions

RELEX Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig ihre Karriere in einem international wachsenden Unternehmen voranzutreiben. Die Lage in Deutschland ermöglicht es, Teil eines engagierten Teams zu sein, das innovative Lösungen für den Einzelhandel entwickelt und dabei einen positiven Einfluss auf die Branche ausübt.
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Kontaktperson:

RELEX Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Field Presales Consultant (m/w/*)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei RELEX. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Presales Consultants recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Produkte von RELEX zu erfahren. Wenn du während des Gesprächs spezifische Beispiele oder Lösungen erwähnen kannst, die du für Kunden entwickeln würdest, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich darüber, wie du die Herausforderungen im Einzelhandel siehst und welche innovativen Ansätze du vorschlagen würdest. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Presales Consultant (m/w/*)

Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Kenntnisse im Einzelhandel
Prozessberatung
Strategisches Denken
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Anpassungsfähigkeit
Interesse an kontinuierlichem Lernen
Vertrauensaufbau
Erfahrung mit RELEX oder ähnlichen Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer freundlichen und kreativen Kultur passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du den Anforderungen der Stelle gerecht wirst. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei RELEX arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Mission und unseren Lösungen? Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RELEX Solutions vorbereitest

Verstehe die RELEX-Lösungen

Mach dich mit den spezifischen Lösungen von RELEX vertraut, insbesondere im Bereich Merchandising. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Unterschiede zu anderen Anbietern verstehst und wie diese Lösungen den Kunden helfen können.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Sei bereit, über relevante Fallstudien zu sprechen, die zeigen, wie RELEX anderen Unternehmen geholfen hat. Dies zeigt nicht nur dein Verständnis der Produkte, sondern auch deine Fähigkeit, den Wert für den Kunden zu kommunizieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von RELEX, indem du Fragen stellst, die die Werte und die Teamdynamik betreffen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Nutze das Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären und passe deinen Kommunikationsstil an dein Gegenüber an, um sicherzustellen, dass deine Botschaft klar ankommt.

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