Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketing-Operationen und entwickle innovative, datengestützte Strategien.
- Unternehmen: RELEX Solutions, ein globales Unternehmen für KI-gesteuerte Software.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Lernmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: 7–10 Jahre Erfahrung in Marketing-Operationen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Marketing bei RELEX entwickelt sich zu einer programmatischen, datengestützten und KI-gesteuerten Engine. Wir suchen einen Head of Marketing Operations, der diesen Wandel aus operativer und technischer Perspektive steuert - indem er die Systeme, Daten und Prozesse besitzt, die den globalen Marketingbetrieb antreiben. Dies ist eine Rolle für jemanden, der sowohl ein praktischer Architekt als auch ein strategischer Berater ist. Sie werden die Betriebsvision für das Team festlegen und eng genug mit der Technologie verbunden sein, um sie in der Praxis zu besitzen.
Sie werden ein erstklassiges Team mit tiefem Fachwissen in unseren Marketing-Systemen, KI-Enablement, moderner Workflow-Automatisierung, Lead-Management, Datenstrategie, Reporting, E-Mail-Marketing und der Entwicklung benutzerdefinierter interner Tools für Anwendungsfälle im Marketingbereich leiten und entwickeln. Sie helfen dabei, die Priorisierung von operativen Entwicklungsprojekten über die Funktion hinweg zu steuern und arbeiten eng mit Führungskräften in Marketing, Vertriebsoperationen, Geschäftsentwicklung und IT zusammen, um sicherzustellen, dass Marketing und Vertrieb auf integrierten Systemen, Daten und Messungen basieren, von den ersten Kontakten bis hin zu den Einnahmen.
Was Sie tun werden:
- MarTech-Stack & Architektur: Besitzen Sie den Marketing-Technologie-Stack von Anfang bis Ende. Von der Tool-Auswahl (einschließlich Build-vs-Buy-Entscheidungen) bis hin zu Implementierung und Integrationen. HubSpot ist unsere zentrale Marketing-Automatisierungsplattform und Salesforce unser CRM; Sie sorgen dafür, dass die Daten zuverlässig zwischen ihnen und dem weiteren Stack fließen.
- KI- & Automatisierungs-Roadmap und Enablement: Steuern Sie die KI-Roadmap für die Marketingfunktion und statten Sie Marketer mit den notwendigen Werkzeugen aus, um KI-Tools und Automatisierung für wiederkehrende Workflows zu übernehmen, wobei die Anwendungsfälle mit dem größten Einfluss priorisiert werden.
- Daten-Governance & Analytik: Besitzen Sie die Datenhygiene, die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen (DSGVO und regionale Vorschriften) und die Prozesse, die die Vertrauenswürdigkeit der Marketingdaten gewährleisten. Steuern Sie Verbesserungen der Datenarchitektur für robustere Engagement-Bewertungen, Aktivierung und Attribution. Verfeinern und verbessern Sie die Reporting-Standards, um datengestützte Entscheidungen über die Funktion hinweg zu ermöglichen.
- Lead-Lifecycle-Management: Besitzen Sie die Lead-Management-Workflows von den ersten Signalen und der Konversionsaufnahme über Anreicherung und Bewertung bis hin zur Übergabe an BDRs. Arbeiten Sie mit den Vertriebsoperationen zusammen, um den nachverfolgbaren Weg von MQL zu SAL zu Pipeline und Einnahmen weiter zu verfeinern.
- Kampagnen- und Veranstaltungsoperationen: Bauen Sie weiterhin Effizienz auf, wie das Operationsteam Marketingkampagnen, E-Mail-Marketing und Veranstaltungsmanagementprozesse unterstützt und optimiert, in enger Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern über die Funktion hinweg.
- Teamführung: Leiten und entwickeln Sie das Marketing Operations-Team – setzen Sie die Vision und klare Prioritäten, ermöglichen Sie ihnen, ihre beste Arbeit zu leisten, und fördern Sie eine kollaborative, leistungsstarke Kultur.
Was Sie mitbringen:
- 7–10+ Jahre Erfahrung in Marketing Operations, Revenue/GTM Operations oder einer verwandten Funktion innerhalb von B2B SaaS oder Unternehmenssoftware.
- Ein nachgewiesener People Leader, der Operations-Teams aufgebaut, geleitet und entwickelt hat.
- Erfahrung in der Unterstützung globaler Marketingorganisationen und komplexer Verkaufszyklen.
- Praktische Erfahrung mit der Integration von HubSpot und Salesforce, mit einem starken Verständnis von MarTech-Ökosystemen und Datenintegration über den gesamten Funnel.
- HubSpot-Super-Admin-Fähigkeiten sind unerlässlich.
- Erfahrung in der Anwendung von KI und Automatisierung im Marketingkontext und der Befähigung anderer, dasselbe zu tun.
- Vertrautheit mit n8n oder ähnlichen Automatisierungsplattformen ist von Vorteil.
- Fähigkeiten im Datenmanagement, Integrationen und Marketinganalytik.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Struktur, Klarheit und strategisches Denken in operationale Umgebungen zu bringen.
- Ein klarer, pragmatischer Kommunikator, der Priorisierungen steuern und Entscheidungen über Marketing und Stakeholder beeinflussen kann.
Warum diese Rolle:
Sie werden die Richtung der Marketing Operations in einem globalen, KI-gesteuerten Unternehmenssoftwareunternehmen definieren. Leiten Sie ein erstklassiges Team mit tiefem Fachwissen, um Dinge zu bewegen. Eine hochwirksame Rolle mit starkem Rückhalt und Werkzeugen, um unsere Operationen mit KI, Automatisierung und Prozessentwicklung zu optimieren und zu skalieren. Flexibilität in Bezug auf Arbeitsweise und -ort sowie echte Lern- und Wachstumschancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
RELEX Solutions ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Head of Marketing Operations (UK based or remote) Arbeitgeber: RELEX Solutions
RELEX Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Als Head of Marketing Operations haben Sie die Möglichkeit, ein erstklassiges Team zu leiten und die Marketingstrategie eines globalen Unternehmens mitzugestalten, während Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was RELEX zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing Operations (UK based or remote) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie RELEX Solutions.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei RELEX Solutions ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei RELEX Solutions könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von RELEX Solutions beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing Operations (UK based or remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für RELEX Solutions:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was RELEX Solutions einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RELEX Solutions vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von RELEX Solutions einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für RELEX Solutions relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von RELEX Solutions einfügt.
