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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein charmantes Hotel und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das relexa Waldhotel Schatten ist eine grüne Oase in Stuttgart für Konferenzen und Entspannung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Lebensversicherung und Dienstwagen auf Wunsch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle das Hotel weiter – ideal für kreative Köpfe!
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Hotelleitung und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße die Natur direkt vor der Tür und nutze kostenlose Leihfahrräder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das relexa Waldhotel Schatten Stuttgart,
eingebettet in die grüne Oase Stuttgarts und mit idealer Anbindung an die Autobahn, ist unser Hotel der perfekte Ort für inspirierende Konferenzen, erfolgreiche Tagungen und entspannte Auszeiten.
Genießen Sie die Ruhe der Natur direkt vor der Tür, tanken Sie neue Energie im Sauna- & Fitnessbereich und lassen Sie den Alltag hinter sich – ob beim Sport oder einfach beim Durchatmen im Wald.
Mit erstklassiger Küche und maßgeschneiderten Angeboten für besondere Anlässe ist das relexa Waldhotel ein echter Geheimtipp – nicht nur für Hotelgäste, sondern auch für Genießer aus Stuttgart und Umgebung.
- 138 Zimmer und Suiten mit WLAN, Sky Atlantic und Sport News HD
- 10 Veranstaltungsräume für bis zu 100 Personen
- „Kaminrestaurant“, Hotelbar, Sommerterrassen
- Finnische Sauna, Soft-Sauna, Dampfbad, Erlebnisduschen, Ruhebereich, Fitnessraum
- 112 kostenpflichtige Parkplätze und 34 Tiefgaragenstellplätze
- Joggingpfade direkt am Hotel und kostenlose Leihfahrräder
Lassen Sie sich inspirieren: https://www.relexa-hotel-stuttgart.de
Anstellungsart: Vollzeit
- Operative und administrative Leitung eines charmanten Hotels mit 138 Zimmern und 10 Veranstaltungsräumen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten des Produktes in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Erfolgreiche Positionierung und Weiterentwicklung des Hotels in Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale
- Erstellung, Umsetzung und Einhaltung der Budgetvorgaben in allen Bereichen eines Hotelbetriebs
- Guest Relation, Public Relation, Sales, Marketing und Verkauf
- Mitarbeiterführung und Mitarbeiterevaluation
- gute Entwicklungsmöglichkeiten in einer fundierten Hotelgruppe
- attraktives Gehaltspaket
- auf Wunsch betriebliche Lebensversicherung
- auf Wunsch Dienstwagen
u.v.m. sprechen Sie gern Ihre Wünsche an
Wir wünschen uns eine nachhaltige und langfristige Zusammenarbeit.
- mehrjährige Erfahrung als Hotelleitung
- fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation, z.B. Hotelbetriebswirt
- kundige Kenntnisse in Vertrieb, Marketing sowie im Revenue Management und in der Nutzung moderner Vertriebskanäle
- lokale Marktkenntnisse sind wünschenswert
- Sie führen Ihr Team modern, motivierend, kooperativ und konsequent
- Gastgeber/in mit Herz, Verstand und Teamspirit –serviceorientiert und loyal
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Direktor (m/w/d) Arbeitgeber: relexa Waldhotel Schatten
Kontaktperson:
relexa Waldhotel Schatten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Hotelbranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Hotelmanagement und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in das relexa Waldhotel einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung zeigen. Betone, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Budgetplanung
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Budgeterstellung und -überwachung. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um finanzielle Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das relexa Waldhotel Schatten Stuttgart. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Direktors zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Leitung eines Hotels wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen, betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb und Marketing.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Vision für das Hotel darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Hotel weiterentwickeln und erfolgreich positionieren möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei relexa Waldhotel Schatten vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Hotelleitung vor
Da die Position des Direktors eine umfassende Erfahrung in der Hotelleitung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner bisherigen Führungserfahrung und deinen Erfolgen in ähnlichen Rollen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Budgetverwaltung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Hotel und die Umgebung zeigen
Informiere dich im Vorfeld über das relexa Waldhotel Schatten und die Umgebung. Zeige während des Interviews, dass du die Besonderheiten des Hotels und die Bedürfnisse der Gäste verstehst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung des Hotels
Überlege dir innovative Ansätze, wie das Hotel sich weiterentwickeln kann, sei es im Bereich Marketing, Gästebetreuung oder Veranstaltungen. Teile diese Ideen im Interview mit und zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung des Hotels beizutragen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Public Relations und Sales umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du dein Team motivierst und führst.
