Director Sales (w/m/d)

Director Sales (w/m/d)

Berlin Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und akquiriere Neukunden im Gesundheits- und Sozialwesen.
  • Arbeitgeber: Relias, führend in digitaler Bildung für das Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hohe Gestaltungsfreiheit und modernes Arbeitsumfeld in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Bildung und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Coaching-Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 25% und Zugang zu internationalen Netzwerken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Relias, ein Unternehmen der Bertelsmann Education Group, ist weltweit führend im Bereich digitaler Bildung für das Gesundheits- und Sozialwesen. Die intuitive, cloudbasierte Plattform von Relias bietet umfassende Lösungen für E-Learning und Compliance und wird durch individuelle Beratungs- und Serviceleistungen ergänzt. Heute vertrauen in Deutschland bereits über 300.000 Menschen aus mehr als 400 Einrichtungen auf Relias. Weltweit gehört Relias mit mehr als 12.000 B2B Kunden und über 4,5 Millionen Lernenden zum Innovationsführer im schnell wachsenden E-Learning Sektor.

Deine Rolle

  • Als Director Sales DE verantwortest du das Neukundengeschäft über alle Segmente (SMB, Mid-Market, Enterprise) und Produkte sowie das Business Development von Relias in Deutschland.
  • Du bist Player-Coach: führst ein wachsendes Vertriebsteam, steuerst Pipeline und Forecast mit hoher Disziplin und bist gleichzeitig selbst in strategischen Key Accounts und Vergabeverfahren hands-on involviert.
  • Ein zentraler Teil deines Auftrags ist der Go-to-Market und das Business Development neuer Produkte wie bspw. Relias XM.
  • Du berichtest direkt an den Geschäftsführer und bist Teil der Geschäftsleitung von Relias Deutschland.

Neukunden-Akquise

  • End-to-end Ownership für Neukunden-Akquise.
  • Hands-on Führung und Abschluss strategischer Enterprise-Key-Accounts sowie Begleitung komplexer Deals.
  • Aktive Steuerung und Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren, inklusive Koordination interner Beiträge und formaler Qualitätssicherung.

Pipeline-, Forecast- und Prozesssteuerung

  • Aufbau und konsequente Einhaltung eines klaren Sales Operating Rhythms (Pipeline Reviews, Deal-Desk, Forecast-Cadence).
  • Sicherstellung belastbarer Forecasts und hoher CRM-Disziplin in Salesforce (Stages, Next Steps, Close Dates, Hygiene).
  • Frühe Identifikation von Risiken, Blockern und Ressourcenlücken, plus klare Gegenmaßnahmen.

Team

  • Führung des aktiven Teams (derzeit MM/ENT, SMB, SDR, plus externe Unterstützungsrollen) sowie Rekrutierung weiterer Sales FTEs.
  • Coaching und Enablement der AEs und SDRs entlang definierter Playbooks (Discovery, Value-Selling, Closing, Tender Management).
  • Enge Zusammenarbeit mit Client Care, Produktmanagement, Marketing und dem lokalen Management-Team, um GTM, Delivery und Kundenkommunikation zu synchronisieren.

Go-to-Market und Business Building

  • Stimme des Marktes im Management-Team: systematisches Einspeisen von Kundenfeedback in Produkt- und GTM-Entscheidungen.
  • Entwickeln und Umsetzen segment-spezifischer GTM-Ansätze, Positionierung und Pricing-Logik.
  • Business Development für Relias XM: Identifikation, Priorisierung und Aufbau von Pilotkunden, Partner-Optionen und Skalierungshebeln.

Mehrjährige Vertriebserfahrung im deutschen Gesundheits- oder Sozialwesen (Pflege, Kliniken, Reha, Sozialträger, MVZ etc.).

Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb komplexer Lösungen, idealerweise SaaS oder Plattformgeschäft.

Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren.

Starke Player-Coach-DNA: du führst, strukturiert und coachst, packst aber auch selbst im Closing mit an.

Hohe Prozess- und Forecast-Disziplin, sicher im Umgang mit CRM-Methodik und Salesforce.

Feedbackoffen, teamorientiert, ruhig in der Führung, ohne Lone-Wolf- oder Hero-Mentalität.

Reisebereitschaft ca. 25%.

Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Hohe Gestaltungsfreiheit in einem schnell wachsenden Multi-Produkt-Setup im Gesundheits- und Sozialwesen mit viel Rückenwind.

Direkter Einfluss auf GTM, Portfolio-Expansion und strategische Partnerschaften.

Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket mit attraktivem variablen Anteil.

Moderne Arbeitsumgebung in Berlin mit Hybridmodell (ca. 50% Präsenz).

Ein Management-Team, das Tempo, Qualität und klare Verantwortlichkeiten lebt.

Zugang zu einer internationalen Organisation innerhalb der Relias / Bertelsmann Gruppe.

Director Sales (w/m/d) Arbeitgeber: Relias Learning GmbH

Relias ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem leistungsorientierten Vergütungspaket, ermöglicht Relias seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung von Lösungen im Gesundheits- und Sozialwesen mitzuwirken. Die offene und teamorientierte Kultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, während die Möglichkeit zur hybriden Arbeit Flexibilität und Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

Relias Learning GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Sales (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen, besonders im B2B-Bereich.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheits- und Sozialwesen! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Sales (w/m/d)

Vertriebserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen
B2B-Vertrieb komplexer Lösungen
Erfahrung mit SaaS oder Plattformgeschäft
Öffentliche Ausschreibungen und Vergabeverfahren
Pipeline- und Forecast-Management
CRM-Methodik und Salesforce
Coaching und Enablement von Vertriebsteams
Go-to-Market Strategien
Business Development
Kundenfeedback-Integration
Teamführung und -strukturierung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb, besonders im Gesundheits- oder Sozialwesen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Relias Learning GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialwesen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Relias ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten als Player-Coach unter Beweis stellen. Sei bereit, über komplexe Deals und deine Rolle in öffentlichen Ausschreibungen zu sprechen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Erkläre, wie du Feedback von Kunden in strategische Entscheidungen einfließen lässt und wie du dein Team coachst und unterstützt.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Bereite dich darauf vor, mögliche Risiken und Blockaden zu identifizieren und Lösungen anzubieten. Zeige, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch aktiv daran arbeitest, sie zu lösen.

Director Sales (w/m/d)
Relias Learning GmbH
Standort: Berlin
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