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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende E-Learning-Kurse für das Gesundheits- und Sozialwesen.
- Arbeitgeber: Relias ist ein führendes Unternehmen in digitaler Bildung mit über 300.000 Nutzern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kreativ sein und Erfahrung in der Kursentwicklung haben.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams in einem dynamischen Wachstumsmarkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Relias, ein Unternehmen der Bertelsmann Education Group, ist weltweit führend im Bereich digitaler Bildung für das Gesundheits- und Sozialwesen. Die intuitive, cloudbasierte Plattform von Relias bietet umfassende Lösungen für E-Learning und Compliance und wird durch individuelle Beratungs- und Serviceleistungen ergänzt. Heute vertrauen in Deutschland bereits über 300.000 Menschen aus mehr als 400 Einrichtungen auf Relias. Weltweit gehört Relias mit mehr als 12.000 B2B Kunden und über 4,5 Millionen Lernenden zum Innovationsführer im schnell wachsenden E-Learning Sektor.
Kursentwickler*in (m/w/d) für E-Learning-Kurse Arbeitgeber: Relias Learning GmbH
Kontaktperson:
Relias Learning GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursentwickler*in (m/w/d) für E-Learning-Kurse
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Learning-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Kursentwicklung einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten in der Kursentwicklung demonstrieren. Dies kann helfen, deine Kreativität und dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im E-Learning-Bereich. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zur Verbesserung bestehender Kurse zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Lernenden besser unterstützen kannst und bringe diese Vorschläge in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursentwickler*in (m/w/d) für E-Learning-Kurse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Kursentwickler für E-Learning-Kurse. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen von Relias eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Entwicklung von E-Learning-Kursen besitzt.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da es sich um eine Position im E-Learning-Bereich handelt, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit digitalen Lernplattformen zu betonen. Nenne spezifische Tools oder Software, mit denen du gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Relias Learning GmbH vorbereitest
✨Verstehe die E-Learning-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im E-Learning-Bereich, insbesondere im Gesundheits- und Sozialwesen. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Präsentiere deine Kursentwicklungskompetenzen
Bereite Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Kursentwicklung vor. Erkläre, wie du Lerninhalte strukturiert und ansprechend aufbereitet hast, um das Lernen zu fördern.
✨Zeige deine Kreativität
E-Learning erfordert innovative Ansätze. Sei bereit, kreative Ideen für neue Kurse oder Lernformate zu präsentieren, die den Bedürfnissen der Zielgruppe gerecht werden.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur von Relias und zu den spezifischen Anforderungen der Position. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
