Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache von Pflegeeinrichtungen und Beratung zu digitalen Fortbildungslösungen.
- Unternehmen: Relias ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitaler Bildung für das Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexibles, hybrides Arbeiten in Berlin oder Schwerin möglich.
- Warum dieser Job: Bringe Deine Pflegeerfahrung in eine Rolle ein, die echten Einfluss auf Weiterbildung hat.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und mehrjährige Erfahrung in der Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Relias, ein Unternehmen der Bertelsmann Education Group, ist weltweit führend im Bereich digitaler Bildung für das Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere cloudbasierte Plattform unterstützt Einrichtungen dabei, Fort- und Weiterbildungen effizient, digital und praxisnah umzusetzen. In Deutschland vertrauen bereits über 350.000 Menschen aus mehr als 500 Einrichtungen auf Relias.
Worum es in dieser Rolle wirklich geht
Du kommst aus der Pflege und kennst die Herausforderungen im Alltag aus eigener Erfahrung? Vor allem, wenn es um verpflichtende Fort- und Weiterbildungen geht? Genau dieses Verständnis ist der Schlüssel für diese Rolle.
Wir suchen keine klassischen Vertriebler, sondern jemanden, der die Sprache der Pflege spricht und Einrichtungen auf Augenhöhe zeigen kann, wie digitale Lösungen ihren Alltag konkret erleichtern können. Du entwickelst Dich bei uns schrittweise in eine vertriebliche Rolle hinein – mit Unterstützung durch das Team und ergänzend durch externe Trainings.
Deine Aufgaben:
- Du gehst aktiv auf ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen zu und baust erste Kontakte auf.
- Du berätst Einrichtungen praxisnah zu digitalen Fort- und Weiterbildungslösungen.
- Du bringst Deine eigene Erfahrung aus der Pflege ein, um Bedarfe besser zu verstehen und Lösungen greifbar zu machen.
- Du begleitest Gespräche bis hin zu Angebots- und Entscheidungsprozessen.
- Du arbeitest eng mit dem Team an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsansätze im Pflegebereich.
- Du dokumentierst Deine Aktivitäten im CRM (Salesforce).
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflege- oder Gesundheitsbereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Pflege (z. B. als Pflegefachkraft, PDL oder vergleichbar).
- Du hast Lust, Dich beruflich weiterzuentwickeln und Dich in vertriebliche Themen einzuarbeiten.
- Du kannst komplexe Inhalte verständlich und praxisnah erklären.
- Du trittst verbindlich auf und kannst gut Beziehungen aufbauen.
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert.
- Du hast Lust, Dich intensiv mit digitalen Lernlösungen auseinanderzusetzen und diese verständlich in den Pflegealltag zu übersetzen.
Hilfreich, aber kein Muss:
- Erste Berührungspunkte mit Vertrieb, Beratung oder Kundenkontakt.
Was Du bei uns erwarten kannst:
- Eine Rolle, in der Deine Praxiserfahrung aus der Pflege wirklich den Unterschied macht.
- Die Möglichkeit, Dich schrittweise in den Vertrieb zu entwickeln.
- Unterstützung durch das Team sowie ergänzende externe Trainings.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
- Attraktives Grundgehalt und variables Vergütungsmodell.
- Flexibles, hybrides Arbeiten (Berlin oder Schwerin / mobiles Arbeiten möglich).
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und weitere Benefits der Bertelsmann-Gruppe.
- Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum.
Warum diese Rolle spannend ist:
Du wechselst nicht einfach in den Vertrieb – Du bringst Deine Erfahrung aus der Pflege in eine Rolle ein, in der Du echten Einfluss darauf hast, wie Lernen und Weiterbildung in Einrichtungen künftig funktioniert. Wenn Du Lust hast, die Pflegeperspektive in ein wachsendes digitales Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Interessiert? Dann bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsformular! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - E-Learning im Gesundheitswesen (mit Pflegehintergrund) Arbeitgeber: Relias Learning GmbH
Relias ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und innovativen Lösungen im Bereich E-Learning im Gesundheitswesen, profitieren unsere Mitarbeiter von einer positiven Unternehmenskultur und der Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Servicebereichs mitzuwirken. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Perspektiven und den Austausch mit Fachleuten weltweit.
