Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Durchführung von psychosozialen Unterstützungsaktivitäten und führe individuelle Sitzungen durch.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für psychische Gesundheit und Gemeinschaftsunterstützung einsetzt.
- Vorteile: Erfahrung in einem sinnvollen Job mit der Möglichkeit, das Leben anderer zu verbessern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sozialarbeit oder Psychologie und Erfahrung in Gruppenaktivitäten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Standort: Syrien / Hassaka / Shadadi.
Bericht an: Schutzbeauftragter.
Schlüsselverantwortlichkeiten:
- Arbeitet unter der direkten Aufsicht der MHPSS- und Schutzbeauftragten, mit einem definierten Maß an Autonomie, bei der Durchführung zugewiesener PSS-Aktivitäten unter strikter Einhaltung der festgelegten Richtlinien, Protokolle und Schutzstandards.
- Bearbeitet mäßig komplexe psychosoziale Unterstützungsaufgaben, einschließlich individueller und gruppenbasierter PSS-Sitzungen, Begünstigtenbewertungen und Nachverfolgung, die Sensibilität, Vertraulichkeit und die Einhaltung ethischer Praktiken erfordern.
- Wendet Problemlösungsfähigkeiten an, um routinemäßige Herausforderungen im Zusammenhang mit der Einbindung von Begünstigten, Sitzungslogistik, Datensammlung und Koordination zu bewältigen, und eskaliert hochriskante oder komplexe Fälle nach Bedarf an Vorgesetzte.
- Übt Verantwortung im Umgang mit fallbezogenen Informationen aus, organisiert Sitzungsdaten und trägt genaue Eingaben zu Berichten bei, um die Verantwortung für die Qualität und Zuverlässigkeit der PSS-Dienstleistungen sicherzustellen.
- Trägt zur Teamkoordination bei und unterstützt die Gesamteffektivität des PSS-Programms durch aktive Teilnahme an Besprechungen, Schulungen und Kapazitätsaufbauaktivitäten, ohne direkte Managementautorität.
Unterstützung der PSS-Aktivitäten:
- Durchführung individueller PSS-Sitzungen unter der Aufsicht der MHPSS- und Schutzbeauftragten.
- Durchführung von Aufnahme- und Nachsorgebewertungen für alle PSS-Begünstigten, um den Fortschritt zu verfolgen und eine effektive Unterstützung sicherzustellen.
- Aufrechterhaltung regelmäßiger Kommunikation mit Sozialassistenten und Schutzassistenten, um über Fälle informiert zu bleiben und Unterstützungsdienste zu koordinieren.
- Bereitstellung logistischer und administrativer Unterstützung, um einen reibungslosen Ablauf der PSS-Aktivitäten in verschiedenen Umgebungen zu gewährleisten.
- Unterstützung von Initiativen zur Verbesserung der Qualität und Zugänglichkeit von psychischen Gesundheits- und psychosozialen Unterstützungsdiensten innerhalb der Gemeinschaft.
- Teilnahme an Workshops zur Verbesserung der Materialien von RI.
Unterstützung und Koordination:
- Erleichterung von Gruppensitzungen zur psychosozialen Beratung, wobei sichergestellt wird, dass alle Einrichtungen und Geräte vorbereitet und funktionsfähig sind.
- Hilfe bei der Sammlung und Organisation von Daten zu täglichen PSS-Aktivitäten aus Outreach-Standorten, PUs und WGSS.
- Bereitstellung monatlicher Berichte an die MHPSS- und Schutzbeauftragten über die Anzahl der Begünstigten, die PSS-Dienste erhalten.
- Aktive Teilnahme an PSS-Teammeetings zur Diskussion hochriskanter Fälle und zum Austausch von Erfahrungen unter Wahrung der Vertraulichkeit.
- Teilnahme an zweiwöchentlichen Meetings mit dem MHPSS-Beauftragten und dem Schutzbeauftragten, um über Aktivitäten, Fortschritte und Herausforderungen zu berichten.
Schulung und Kapazitätsaufbau:
- Teilnahme an Schulungen, die von den MHPSS- und Schutzbeauftragten sowie dem Schutzkoordinator durchgeführt werden.
- Bewusstseinsbildung bei den Begünstigten über verfügbare psychische Gesundheits- und Schutzdienste.
- Teilnahme an relevanten Schulungen zur Verbesserung von Fähigkeiten und Wissen im Bereich.
- Unterstützung des Outreach- und Awareness-Teams sowie des WGSS/PU-Personals beim Verständnis und der effektiven Umsetzung von PSS-Prinzipien.
Verhalten und Verhalten:
- Stellt sicher, dass das Verhalten innerhalb und außerhalb der Arbeit die Werte im Verhaltenskodex und den Schutzrichtlinien von RI fördert.
- Handelt mit Integrität und ist sich selbst gegenüber verantwortlich, respektvoll, inklusiv und professionell zu sein.
- Meldet etwaige Bedenken.
Personenspezifikation:
Fähigkeiten, Kenntnisse und Fachkenntnisse, die für die Rolle erforderlich sind.
Wesentliche Kriterien:
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss, idealerweise in Sozialarbeit, Psychologie, Recht oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Gruppenaktivitäten für Erwachsene.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Durchführung psychosozialer Unterstützungsaktivitäten.
- Vertrautheit mit den IASC-Richtlinien für psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung in Notfallsituationen.
- Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Frauenrechte, Kinderschutz, Jugend-/Gemeinschaftsresilienz, psychosoziale Unterstützung.
- Erfahrung in der Arbeit mit gefährdeten Frauen, Mädchen, Kindern und Familien.
- Fähigkeit, diskret zu sein und vertrauliche Informationen zu verwalten.
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
- Fähigkeit, effektiv in einer schnelllebigen, stressigen Umgebung zu arbeiten.
- Organisiert und in der Lage, mehrere Aufgaben unabhängig unter strengen Fristen zu verwalten.
- Fähigkeit, kritisch und kreativ zu denken.
- Kenntnisse in Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, Windows-Betriebssystemen.
- Fließende Arabischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Wünschenswerte Kriterien:
- Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind wünschenswert.
- Kenntnisse in Excel sind bevorzugt.
- Gute analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
PSS Assistant Arbeitgeber: Relief International
Als Arbeitgeber in der Region Hassaka, Syrien, bietet unser Unternehmen eine bedeutende Möglichkeit, im Bereich psychosoziale Unterstützung zu arbeiten. Wir fördern eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, um das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsumfeld, in dem sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Gemeinschaft beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PSS Assistant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst, die im Job auftreten könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PSS Assistant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich psychosoziale Unterstützung zu erzählen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Relief International vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des PSS Assistant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Durchführung von psychosozialen Unterstützungsaktivitäten. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen demonstrieren kannst. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Fällen umgegangen bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamkoordination beigetragen hast und wie wichtig dir die Kommunikation mit Kollegen ist, um die Qualität der PSS-Dienstleistungen zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.