Directeur de site industriel pme agroalimentaire h/f (CDI)

Directeur de site industriel pme agroalimentaire h/f (CDI)

Lille Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die industrielle Aktivität und optimiere die Produktion in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Wachstumsorientierte PME im Bereich der Lebensmittelindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Führungskompetenz und Teamgeist sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Lebensmittelproduktion.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in der Lebensmittelindustrie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Animée par un fort esprit entrepreneurial et une culture de l'innovation, notre PME poursuit son développement et renforce son organisation industrielle. Dans ce contexte de croissance et de structuration, nous créons un nouveau poste, basé en usine à 30 minutes de Lille, Arras, Douai et Béthune.

Le challenge proposé vous donne l'opportunité de vous réaliser au travers d'une fonction au périmètre large et responsabilisant. Membre du comité de direction, en véritable bras droit du Président de l'entreprise, votre mission consiste à optimiser l'ensemble de notre activité industrielle et à la piloter en "Intrapreneur". En profitant d'un parc-machines moderne, vous assumez la responsabilité du plan de production de l'usine dans le respect des normes environnementales et de la sécurité des biens et des personnes. Promoteur de l'amélioration continue et des projets de développement, vous managez la performance des hommes, des organisations et des équipements.

VOS RESPONSABILITÉS

  • Manager hiérarchiquement et monter en compétences 35 collaborateurs (dont 8 direct reports) sur les métiers de la fabrication, du conditionnement, de la maintenance, des travaux neufs et de la supply chain.
  • Contribuer activement à la définition de la stratégie industrielle, en vous appuyant sur une veille marché et technologique régulière.
  • Élaborer et animer le plan de productivité en intégrant les nouveaux produits développés, les investissements industriels et les partenariats techniques.
  • Structurer l'organisation industrielle, ainsi que la planification des activités de production.
  • Piloter l'exploitation du site en répartissant de manière optimale les activités, les ressources et les budgets entre les différentes entités.
  • Sur la base du suivi des indicateurs de performance (KPI), assurer un reporting régulier et structuré auprès de la Direction Générale.
  • Coordonner les activités de production avec les services techniques et commerciaux afin d'optimiser les flux, anticiper les montées en cadence et prioriser les actions.
  • Animer les relations sociales, notamment avec le CSE.
  • Participer à des projets transversaux avec les fonctions Techniques, R&D, Études, Marketing et Commercial.

TALENT recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en agro/agri et disposez d'une expérience significative en tant que directeur de site industriel agroalimentaire d'une PME ou en tant que responsable de département production et technique d'un grand groupe agroalimentaire.
  • Vous avez une expérience probante du management d'équipes de production/fabrication/conditionnement en industrie agroalimentaire et vous avez idéalement déjà encadré des profils maintenance/technique, travaux neufs et supply chain.
  • Avant tout, vous êtes un leader rayonnant et inspirant; votre énergie, votre enthousiasme et votre sens de la convivialité fédèrent les équipes et favorisent naturellement l'adhésion.
  • Votre parcours vous a d'abord formé à la rigueur des process industriels au sein d'un grand groupe agroalimentaire, avant qu'une expérience en PME ne développe votre autonomie décisionnelle ainsi qu'un sens élargi des responsabilités.
  • Vous faites preuve d'agilité pour passer des enjeux stratégiques et organisationnels aux problématiques opérationnelles, avec la capacité d'intervenir concrètement sur le terrain et de "mettre la main à la pâte".
  • Vous êtes formé à la mise en place de process, maîtrisez les outils d'amélioration continue (5S, SMED, TPM, KANBAN...) et disposez également de compétences en gestion budgétaire.
  • La maîtrise des enjeux de sécurité des personnes et de sécurité alimentaire constitue un prérequis essentiel.
  • Anglais idéalement maîtrisé pour les échanges avec clients et fournisseurs.

En vous confiant régulièrement de nouveaux challenges, nous saurons valoriser vos talents en vue d'inscrire durablement votre motivation au sein de notre entreprise agroalimentaire. Merci de transmettre votre CV au format PDF rédigé en français à notre Conseil : Géry LEBLOND - RELIEF RH en remplissant les champs "Postuler à cette offre" ci-dessous.

Directeur de site industriel pme agroalimentaire h/f (CDI) Arbeitgeber: RELIEF RH

Notre PME agroalimentaire, située à proximité de Lille, offre un environnement de travail dynamique et innovant, propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'employeur, nous valorisons la croissance personnelle de nos collaborateurs à travers des formations continues et des responsabilités élargies, tout en favorisant une culture d'équipe collaborative et conviviale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet ambitieux où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.

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Kontaktdaten:

RELIEF RH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur de site industriel pme agroalimentaire h/f (CDI) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Recherchiere das Unternehmen, verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die agroalimentaire Industrie und deine Vision für die Zukunft klar kommunizierst. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur de site industriel pme agroalimentaire h/f (CDI) mit Bravour zu bestehen

Management d'équipes
Optimisation de la production
Amélioration continue
Planification des activités
Reporting et suivi des KPI
Coordination interservices
Leadership

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich antreibt und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Anschreiben mit Herz:Nutze dein Anschreiben, um uns von deiner Leidenschaft für die Branche zu überzeugen. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ideen du für unsere Zukunft hast.

Sei konkret und präzise:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RELIEF RH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die unternehmerische Denkweise verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Direktor zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Das ist besonders wichtig, da du 35 Mitarbeiter managen wirst.

Stelle Fragen zur Strategie und Innovation

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens und Innovationsprojekte beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.