Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team durch technische Herausforderungen und entwickle innovative E-Commerce-Funktionen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Web- und App-Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Relocation-Angebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und führe ein talentiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in UI/Web-Entwicklung und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Hamburg, Deutschland
Verantwortlichkeiten
- Leiten Sie das Team durch komplexe technische Herausforderungen, indem Sie große Projekte in überschaubare Aufgaben aufteilen und die rechtzeitige und qualitativ hochwertige Lieferung neuer E-Commerce-Funktionen sicherstellen.
- Mentor und Coach für Frontend-Entwickler und QA-Ingenieure, um deren technische Fähigkeiten zu fördern, das Systemarchitekturverständnis zu verbessern und ihre Karrieren voranzutreiben.
- Agieren Sie als wichtiger technischer Partner des Teamleiters Produkt, um den Ingenieureinsatz mit Geschäftszielen, Produktvision und Benutzererfahrungsanforderungen abzustimmen und eine gemeinsame Vision zwischen Produkt und Technik zu teilen.
- Seien Sie der primäre technische Ansprechpartner für das Team. Stellen Sie eine klare und kontinuierliche Abstimmung mit Tech-Leads anderer Teams bezüglich gemeinsamer Backend-Architektur, API-Schemas und Integrationsverträgen sicher.
- Definieren und kommunizieren Sie die technische Roadmap und Architektur für die ABOUT YOU-Website-Anwendung, um Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit, insbesondere während des Spitzenverkehrs im E-Commerce, zu gewährleisten.
- Stellen Sie sicher, dass die technische Strategie und die Liefermethoden des Teams mit der übergeordneten Vision des App & Web Tech Lead übereinstimmen.
- Übernehmen Sie die Überwachung und Optimierung der Core Web Vitals der Website und der Gesamtanwendungsleistung, indem Sie mit dem Betrieb zusammenarbeiten, um hohe Verfügbarkeit und schnelle Ladezeiten sicherzustellen.
- Übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Website-Anwendung und stellen Sie deren kurz- und langfristige Wartbarkeit, Gesundheit des Technologie-Stacks und Einhaltung unternehmensweiter Standards sicher.
- Aktive Teilnahme an der Einstellung, dem Interviewprozess und der Einarbeitung neuer Ingenieurtalente, um das Team effektiv zu vergrößern.
- Forschung, Bewertung und Vorschlag neuer Technologien und Tools, die das Kundenerlebnis oder die Entwicklungseffizienz der ABOUT YOU-Website verbessern können.
- Proaktive Identifizierung und Priorisierung technischer Schulden mit dem Produktleiter, um ein Gleichgewicht zwischen der Entwicklung von Funktionen und der Langlebigkeit der Plattform sicherzustellen.
Qualifikationen
- Über 6 Jahre Programmiererfahrung in UI- oder Webentwicklung.
- Erste Erfahrung in der Führung (disziplinarisch oder professionell) ist von Vorteil.
- Außergewöhnliche Problemlösungs- und algorithmische Denkfähigkeiten, gepaart mit einem tiefen Verständnis von Software-Designmustern und Prinzipien des sauberen Codes.
- Expertenwissen und praktische Erfahrung im Aufbau moderner, skalierbarer Webanwendungen mit React, TypeScript und fortgeschrittenen CSS-/Styling-Techniken.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse und Optimierung der Website-Leistung, einschließlich tiefem Wissen über Browser-Rendering, Bundling und Techniken zur Erreichung von Best-in-Class Core Web Vitals und einer schnellen Benutzererfahrung mit Tools wie DataDog oder ähnlichen Plattformen.
- Gutes Verständnis der API-Designprinzipien (z.B. REST, GraphQL usw.) und Erfahrung in der Architektur robuster und effizienter Datenflüsse zwischen der Frontend-Anwendung und Backend-Diensten.
- Gute Kenntnisse von Node.js für moderne Frontend-Toolchains, Build-Prozesse und potenzielle Backend-for-Frontend (BFF)-Dienste.
- Nachgewiesene Fähigkeit, eine robuste Teststrategie über Unit-, Integrations- und End-to-End (E2E)-Tests zu definieren und umzusetzen.
- Praktische Erfahrung in der Implementierung und Wartung von CI-Pipelines zur Sicherstellung der kontinuierlichen Codequalität und stabiler Releases.
- Sie agieren als Mentor, der Ingenieure inspiriert und anleitet, kontinuierliches Wachstum und Lernen zu priorisieren, während Sie eine hohe Teamproduktivität aufrechterhalten.
- Sie zeigen proaktive Eigenverantwortung und übernehmen die volle Verantwortung für die Verpflichtungen des Teams, technische Ergebnisse und kontinuierliche Verbesserungen.
Bevorzugt (Wird von Vorteil sein)
- Erfahrung in der Verwaltung oder tiefes Verständnis der Nuancen des Hostings Ihrer eigenen Anwendungsinfrastruktur (z.B. Cloud-Anbieter, Containerisierung).
- Grundlegendes Verständnis von Datenbankkonzepten und wie sie mit der Anwendungsschicht interagieren.
- Direkte Erfahrung in der Arbeit an stark frequentierten E-Commerce-Plattformen, Verständnis der einzigartigen Herausforderungen von Inventar, Checkout und Personalisierung im großen Maßstab.
- Praktische Erfahrung in der Automatisierung von Entwicklungs-/QA-Workflows mit KI-Tools ist ein großer Bonus.
Teamlead Engineering - App & Web (all genders) | Relocation Offered Arbeitgeber: Relocate.me
ABOUT YOU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Hamburg bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen haben Sie die Möglichkeit, als Teamlead Engineering - App & Web nicht nur technische Herausforderungen zu meistern, sondern auch Ihr Team durch Mentoring und Coaching zu fördern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Zusammenarbeit, was Ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der technischen Roadmap und der Optimierung der Website-Performance mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Engineering - App & Web (all genders) | Relocation Offered erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Herausforderungen in deinem Bereich übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Engineering - App & Web (all genders) | Relocation Offered mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. Zeige uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Rolle auf dich warten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Relocate.me vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie React, TypeScript und Node.js. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um komplexe technische Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du Teams geleitet oder Mentoring angeboten hast. Erkläre, wie du anderen geholfen hast, ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern und wie du die Teamdynamik gefördert hast.
✨Zeige dein Verständnis für die Produktvision
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte, insbesondere über die e-Commerce-Plattform. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die technische Strategie mit den Geschäftszielen und der Benutzererfahrung in Einklang bringen würdest, um eine gemeinsame Vision zu schaffen.
✨Frage nach der technischen Roadmap
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur technischen Roadmap und den Herausforderungen, die das Team möglicherweise hat, zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und gibt dir wertvolle Einblicke in die Erwartungen an die Rolle.
