Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten B2B-Vertriebsprozess und Präsentation unserer Softwarelösungen.
- Unternehmen: Relofair revolutioniert die Umzugs- und Relocation-Branche mit innovativer KI-Software.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Provision und Remote-First Kultur.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein wachsendes Unternehmen und arbeite direkt mit dem Gründerteam zusammen.
- Qualifikationen: 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Relofair revolutioniert die Umzugs- und Relocation-Branche – mit KI-gestützter Software für Dienstleister. Unsere Plattform vereint moderne Technologie mit intuitiver Nutzerführung und ermöglicht es Umzugs- und Relocation-Unternehmen, ihre Prozesse vollständig zu digitalisieren – von der Kundengewinnung über die Angebotserstellung bis hin zur Auftragsabwicklung. Unsere Kunden reichen von lokalen KMUs bis hin zu größeren, international tätigen Relocation-Firmen. Unsere Mission: Prozesse vereinfachen, Transparenz schaffen und unsere Partnerunternehmen europaweit beim Wachstum unterstützen – effizient, datengestützt und skalierbar.
Aufgaben
- Du verantwortest den gesamten B2B-Vertriebsprozess – vom Erstkontakt bis zum Closing.
- Du identifizierst potenzielle Kunden (Outbound & Inbound) und überzeugst sie vom Mehrwert unserer Plattform – in Deutschland, Europa und perspektivisch auch in den USA.
- Du präsentierst unsere Softwarelösungen (z.B. White-Label Landing Page, AI-Buchungsfunnel, Relofair CRM) in klaren, nutzenorientierten Demos.
- Du kommunizierst sicher mit verschiedenen Entscheidungsträger:innen – von inhabergeführten Betrieben bis zu Einkaufs- und Innovationsabteilungen größerer Unternehmen.
- Du arbeitest eng mit dem Gründerteam an skalierbaren Vertriebsprozessen und bringst deine Ideen aktiv ein.
- Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM und analysierst KPIs, um deine Pipeline datenbasiert zu optimieren.
- Du hast 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im SaaS- oder Plattform-Umfeld – und fühlst dich im Umgang mit KMUs ebenso wohl wie mit größeren Accounts.
- Du bist abschlussstark, kommunikationsfreudig und verstehst es, Vertrauen bei traditionellen wie auch modernen Zielgruppen aufzubauen.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und hast einen klaren Fokus auf Wachstum.
- Du bringst digitale Affinität mit und erklärst moderne Tools verständlich und praxisnah.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mindestens C1). Weitere Sprachen wie Spanisch, Französisch oder Portugiesisch sind ein Plus – besonders mit Blick auf unsere europäische und internationale Expansion.
Benefits
- Ein starkes, validiertes Produktportfolio mit klarem Mehrwert für die Umzugs- und Relocationbranche.
- Unternehmerische Verantwortung ab Tag 1 – in direkter Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.
- Attraktives Fixgehalt + leistungsbasierte Provision ohne Deckelung.
- Remote-First Kultur und moderne Vertriebsinfrastruktur (Salesforce, Google Workspace, Slack, SQL-Datenbanken etc.).
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ehrliche Feedbackkultur.
- Die Chance, früh in ein wachsendes, international skalierendes Unternehmen einzusteigen und es aktiv mitzugestalten.
Account Executive B2B Software Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Relofair
Relofair bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und aktiv am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben. Die Unternehmenskultur fördert Transparenz und Effizienz, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive B2B Software Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Relofair treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Relofair empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Relofair dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Relofair bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive B2B Software Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Relofair bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Relofair erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Relofair vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
