Senior Staff Engineer

Senior Staff Engineer

Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe Funktionen für unsere MDM-Plattform und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Reltio®, ein SAP-Unternehmen, das innovative Datenlösungen bietet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

At Reltio®, an SAP Company, we believe data should fuel your success in the enterprise AI era.

Our Context Intelligence Platform turns fragmented data into a trusted, connected context so AI agents and systems can act with expert-level judgement at enterprise scale.

Reltio's cloud-native Saa S platform harmonizes, unifies, and governs data across sources and formats - including unstructured data - in real time, turning them into data assets that can be mobilized in milliseconds to any application, user, or AI agent.

Trusted by more than 200 of the world's largest brands across industries such as life sciences, financial services, healthcare, and technology, we fuel frictionless operations and help enterprises accelerate innovation and reduce risk.

At Reltio, our values guide everything we do.

With an unyielding commitment to prioritizing our "Customer First", we strive to ensure their success.

We embrace our differences and are "Better Together" as One Reltio.

We are always looking to "Simplify and Share" our knowledge when we collaborate to remove obstacles for each other.

We hold ourselves accountable for our actions and outcomes and strive for excellence.

We "Own It".

Every day, we innovate and evolve, so that today is "Always Better Than Yesterday".

If you share and embody these values, we invite you to join our team at Reltio and contribute to our mission of excellence.

Reltio has earned numerous awards and industry and analyst recognition for our technology, our culture and our people.

Reltio was founded on a distributed workforce and offers flexible work arrangements to help our people manage their personal and professional lives.

If you're ready to work on unrivaled technology where your desire to be part of a collaborative team is met with a laser-focused mission to enable digital transformation with connected data, let's talk!

Job Summary

Core Platform development is spread across multiple cross-functional teams, each building large and complex parts of the MDM platform.

Each cross-functional team has a Scram master or senior engineer technically responsible for particular feature delivery which consists of:

  • Presenting solution to Architects
  • Technical drive feature delivery, make decisions, development leadership - distribute tasks across regular engineers
  • Work with QA to review testing approaches, provide all details needed for testing, review test plans
  • Be responsible for all internal feature documentation

Job Duties and Responsibilities

  • Work closely with Architects, Scrum master, QA and PM to deliver with high-quality and on-time
  • Complex features development
  • Regular code review and mentoring of regular developers working on the feature
  • Provide good code coverage in unit and integration testing
  • Be ready for everyday technical decisions
  • Professional communication with other cross-functional team representatives, QA
  • Global stakeholder management
  • Be ready for sustenance in areas under engineer’s responsibility
  • Leading functionally and mentoring team members.

Skills You Must Have

  • 15+ years of experience in enterprise application design and development
  • 10+ years of experience in building scalable distributed data systems using Java and Python
  • Solid foundation in computer science, with strong competencies in algorithms, data structures, software design, and building large, distributed systems
  • Experience in Java performance tuning and troubleshooting
  • Technical mentorship and leadership for junior team members
  • Hands-on technical expertise, comfort with reviewing and writing code
  • Proven ability to deliver solutions, offer implementation support, and engage with customers and partners in an Enterprise Software company for Enterprise customers

Skills That Are Nice to Have

  • Experience in customer support in the Saa S area
  • Experience in building scalable distributed data systems using Cloud Technology
  • Technical background with previous development experience for enterprise customers
  • Experience with Big Data Technologies
  • Experience with No-SQL databases
  • Experience with cloud-managed services - AWS, GBT, Azure
  • MS or equivalent experience

Reltio is proud to be an equal opportunity workplace.

We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.

Reltio is committed to working with and providing reasonable accommodation to applicants with physical and mental disabilities.

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Senior Staff Engineer Arbeitgeber: Reltio

Reltio® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die Unternehmen weltweit transformieren. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das sich für Exzellenz und Kundenerfolg einsetzt, sind Sie bei uns genau richtig.

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Kontaktdaten:

Reltio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Staff Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Reltio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Staff Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Reltio vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Engineer mit Bravour zu bestehen

Enterprise Application Design
Java
Python
Skalierbare Verteilte Datensysteme
Algorithmen
Datenstrukturen
Softwaredesign

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Reltio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reltio vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.