Staff Forward Deployed Engineer (FDE)

Staff Forward Deployed Engineer (FDE)

Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite direkt mit Kunden an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Reltio, ein SAP-Unternehmen, das für seine Kultur und Technologie ausgezeichnet wurde.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Programmierkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Bei Reltio®, einem Unternehmen von SAP, glauben wir, dass Daten den Geschäftserfolg antreiben sollten. Die KI-gestützten Datenvereinheitlichungs- und Managementfähigkeiten von Reltio – einschließlich Entitätsauflösung, Multi-Domain-Master-Datenmanagement (MDM) und Datenprodukten – verwandeln isolierte Daten aus verschiedenen Quellen in einheitliche, vertrauenswürdige und interoperable Daten. Reltio Data Cloud™ liefert interoperable Daten, wo und wann sie benötigt werden, und befähigt Daten- und Analyseverantwortliche mit unvergleichlicher geschäftlicher Reaktionsfähigkeit.

Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:

  • End-to-End-Kundenlieferung & Verantwortung: Vollständiger Lieferzyklus: Entdeckung, technische Abgrenzung, Agentendesign, Implementierung, Rollout-Unterstützung und Befähigung des Kunden und des Ingenieurteams des Kunden für langfristige Unterstützung.
  • Agentenarchitektur, -bau & Produktion: Robuste agentische Workflows entwerfen und implementieren, die mit Kernsystemen und Ereignisquellen integriert sind.
  • Bewertung, Beobachtbarkeit & Qualität: Automatisierte Bewertungsrahmen und Überwachungs-Dashboards nutzen, um die Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Geschäfts-KPIs der Agenten zu messen.
  • Wiederverwendbare Assets & Wissensaustausch: Erfolgreiche Muster in Vorlagen, Verbindungen und Architekturblaupausen für die interne Wiederverwendung kodieren.
  • Strategisches Feedback aus dem Feld: Kundenlernen, aufkommende Feldsignale und Wettbewerbsinformationen in strukturiertes, priorisiertes Feedback umwandeln.
  • Vertrauenswürdiger Berater & Fachwissen: Als vertrauenswürdiger Berater für technische und geschäftliche Führungskräfte im Bereich Datenstrategie und Automatisierung fungieren.

Erforderliche Fähigkeiten:

  • 6+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Produktionstechnologie in kundenorientierten Rollen.
  • Starke Programmier- und Systemdesignfähigkeiten in Python und/oder TypeScript/Java.
  • Erfahrung mit Telemetrie-/Beobachtungswerkzeugen und Produktionsüberwachungsrahmen.
  • Gutes Verständnis von Cloud-Infrastruktur, CI/CD, Containerisierung und verteilten Diensten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.

Reltio ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.

Staff Forward Deployed Engineer (FDE) Arbeitgeber: Reltio

Reltio® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die Unternehmen weltweit transformieren. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das sich für Exzellenz und Kundenerfolg einsetzt, sind Sie bei uns genau richtig.

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Kontaktdaten:

Reltio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Forward Deployed Engineer (FDE) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Reltio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Forward Deployed Engineer (FDE) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Reltio vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Forward Deployed Engineer (FDE) mit Bravour zu bestehen

Python
TypeScript
Java
API-Entwicklung
Microservices
Integrationen
LLM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Reltio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reltio vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.