Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Inhalte und plane spannende Events für unsere Marke.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Immobilienbranche revolutioniert.
- Vorteile: Verantwortung ab Tag 1, Wellness-Budget und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit klaren Entwicklungschancen und viel Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hausverwaltung und baue persönliche Marken auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Events und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
reltix baut die nächste Generation der Hausverwaltung. Wir verbinden persönliche Betreuung mit einer eigenen AI-nativen Technologieplattform und machen eine fragmentierte, manuelle Branche transparent, effizient und kundenorientiert. Jetzt suchen wir eine Person, die uns dabei hilft, reltix zu einer der bekanntesten und vertrauenswürdigsten Marken der Immobilienbranche zu machen.
Als Social Media & Personal Branding Manager:in (m/w/d) verantwortest du gemeinsam mit unserem Marketing Lead und direkt mit den Gründern unsere Social-Media-Präsenz und baust die persönliche Marke unserer Gründer mit auf. Du entwickelst Content, planst und führst Events durch und unterstützt daneben bei Comms-Themen.
Deine Aufgaben
- Content-Planung und Postings für unsere Social-Media-Kanäle entwickeln und umsetzen
- Personal-Branding-Content für unsere key employees entwickeln und texten (Posts, Themenfindung, Tonalität)
- Neue Formate testen und Community-Interaktion betreuen
- Events planen und durchführen — von Meetups bis Messen, von der Idee bis zur Umsetzung
- Kundenstories, Case Studies und Proof Points für Social Media erstellen
- Interviews und Podcasts der Gründer mit vorbereiten
- Unterstützung bei PR-Anfragen und Presse-Themen
- Gelegentlich selbst vor der Kamera stehen oder einen Podcast mitmoderieren
Dein Profil
- Relevante Praktika und/oder 1–2 Jahre Erfahrung in Social Media, Personal Branding, Events oder Content
- Erfahrung in einem Startup, Scale-up oder vergleichbar high-paced environment
- Außergewöhnlich gutes Deutsch und Freude am Schreiben
- Ein Gespür dafür, was auf Social Media und LinkedIn funktioniert, und wie man persönliche Marken aufbaut
- Hohe Eigeninitiative: Du wartest nicht auf perfekte Briefings, sondern bringst eigene Ideen mit
- Strukturierte, pragmatische und zuverlässige Arbeitsweise
- Bonus: Erfahrung mit Ghostwriting, Personal Branding, Event-Organisation oder Medienarbeit
Warum wir?
- Verantwortung ab Tag 1: Du kannst den Vertrieb und unsere Prozesse mit aufbauen und shapen
- Perspektive: Gute Entwicklungschancen mit klaren Zielen
- Team & Kultur: Du arbeitest in einem ambitionierten Team, das mit viel Spaß an der Sache die Industrie revolutioniert und das auch gerne auf einem der zahlreichen Teamevents feiert
- Wellness-Budget: Monatliches Gesundheitsbudget für mentale und körperliche Balance
Über uns
In einer Branche, die größtenteils noch auf Papier läuft, ist das 30. Software-Tool nicht die Lösung. Bei reltix gehen wir einen grundlegend anderen Weg. Anstatt eine weitere Plattform für bestehende Hausverwaltungen zu bauen, bieten wir die Hausverwaltung selbst als Dienstleistung an und entwickeln dabei die Technologie, die das von innen heraus antreibt. Das bedeutet: ein eigenes internes Betriebssystem, das alles abdeckt. Während wir den Service erbringen, automatisieren wir ihn. Während wir ihn automatisieren, setzen wir KI in jedem Workflow ein. So verwandeln wir die Hausverwaltung Schritt für Schritt von einem fragmentierten, manuellen Dienstleister in die Plattform, die die Branche und ihre Kunden schon immer gesucht haben.
Social Media & Brand Manager in Düsseldorf Arbeitgeber: reltix
Als Arbeitgeber bietet reltix in Frankfurt eine einzigartige Gelegenheit, die Immobilienverwaltung neu zu gestalten und aktiv am Aufbau eines dynamischen Teams mitzuwirken. Mit einem attraktiven Provisionsmodell, einem monatlichen Wellness-Budget und der Möglichkeit, Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das mit Leidenschaft die Branche revolutioniert und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media & Brand Manager in Düsseldorf erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie reltix ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn reltix auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei reltix bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei reltix nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie reltix auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Brand Manager in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei reltix anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Social Media & Brand Manager bei reltix zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei reltix erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei reltix aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reltix vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
