Technical Product Owner (m/w/d) in Stuttgart

Technical Product Owner (m/w/d) in Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv unsere UEM- und MDM-Plattform von der Idee bis zum Release.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und direkter Kommunikation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in Stuttgart mit guter Anbindung und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für ein spannendes B2B-Softwareprodukt und entwickle es weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und technisches Verständnis sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du möchtest ein Softwareprodukt nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten – von der ersten Idee bis zum Release? Als Product Owner bei Relution übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer UEM- und MDM-Plattform „Made in Germany“.
  • Dabei arbeitest du eng mit Kunden, Entwicklung, UX, Vertrieb und Management zusammen.
  • Du verstehst Anforderungen, hinterfragst sie und entwickelst daraus gemeinsam mit dem Team Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
  • Du beobachtest den UEM-/MDM-Markt, analysierst Wettbewerber und technologische Entwicklungen und bringst daraus Impulse in Produktstrategie und Roadmap ein.
  • Du sammelst und bewertest Anforderungen von Kunden aus Bildung, Verwaltung, Gesundheit und Wirtschaft sowie von Partnern, Vertrieb und Management.
  • Du priorisierst Themen nach Kundennutzen, strategischer Relevanz und Aufwand und verantwortest das Product Backlog für deine Produktbereiche.
  • Du hinterfragst Anforderungen, identifizierst das eigentliche Problem und entwickelst gemeinsam mit UX und Engineering passende Lösungen.
  • Du beschreibst Anforderungen in klaren User Stories und Akzeptanzkriterien und begleitest die Umsetzung von der Konzeption bis zum Release.
  • Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen und bewegst dich dabei in einem technisch anspruchsvollen Umfeld rund um Apple, Android Enterprise und Windows.
  • Du beschäftigst dich mit Themen wie Geräteverwaltung, Enterprise App Management, Security, Identitäten, Schnittstellen und Plattformintegrationen.
  • Du holst Feedback zu neuen Funktionen ein und entwickelst bestehende Features kontinuierlich weiter.
  • Bei komplexen fachlichen oder technischen Fragestellungen unterstützt du das Team und sorgst dafür, dass Erkenntnisse daraus wieder ins Produkt einfließen.

Dein Profil

  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle für ein Softwareprodukt mit.
  • Du verstehst technische Zusammenhänge und kannst mit Entwicklern auf Augenhöhe diskutieren und komplexe Themen gleichzeitig verständlich auf den Punkt bringen.
  • Du verbindest technisches Verständnis mit Business-Denken und möchtest Verantwortung für ein erfolgreiches B2B-Softwareprodukt übernehmen.
  • Du kannst Anforderungen strukturieren, priorisieren und auch begründet entscheiden, welche Themen nicht oder nicht sofort umgesetzt werden.
  • Erfahrung mit Unified Endpoint Management (UEM), Mobile Device Management (MDM), Enterprise Mobility, IT-Security oder vergleichbaren B2B-Softwareprodukten ist ein großes Plus – aber kein Muss.
  • Ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil – wichtiger sind uns deine Erfahrung, dein Produktverständnis und deine technische Neugier.
  • Du kommunizierst klar, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams zusammen und treibst Themen eigenständig voran.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was uns wichtig ist

  • Du bekommst Verantwortung und den Freiraum, eigene Entscheidungen zu treffen.
  • Wir arbeiten eng zusammen und setzen auf direkte Kommunikation statt langer Abstimmungsschleifen.
  • Du sollst Anforderungen nicht einfach übernehmen, sondern hinterfragen und die beste Lösung für unser Produkt finden.
  • Wir wollen Prozesse kontinuierlich verbessern statt sie nur zu verwalten.
  • Du musst nicht jeden Punkt bereits erfüllen – Lernbereitschaft und technisches Interesse sind für uns genauso wichtig wie Erfahrung.

Warum wir?

  • Flexibel arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, saubere Zeiterfassung, Teilzeitmöglichkeiten und eine hybride Arbeitsweise mit viel Freiheit bei der Wahl des Arbeitsortes.
  • 30 Tage Urlaub + 6 Gleittage: Damit neben dem Job genug Zeit für Erholung bleibt.
  • Gut eingearbeitet: Mentoring von Tag eins an, damit du schnell im Produkt und im Team ankommst.
  • Macademy: Unser eigenes Weiterentwicklungsprogramm für alle, die sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten.
  • Mobil unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket.
  • Aufs Rad: (E-)Bike-Leasing über JobRad – inklusive Fahrradgarage und Duschen an unserem Standort.
  • Für später vorgesorgt: Betriebliche Altersvorsorge gehört bei uns dazu.
  • Rundum versorgt: Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine und kostenlose Getränke.
  • Fit bleiben: Wellpass oder Urban Sports Club – so wie es zu dir passt.
  • Team-Momente: Regelmäßige gemeinsame Events und Aktivitäten.
  • Unser Zuhause in Stuttgart: Moderne, helle Räume mit guter ÖPNV-Anbindung.
  • Wir wurden von FOCUS-Business als Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2026 empfohlen.

Wenn du Lust hast, ein technisch anspruchsvolles Softwareprodukt mitzugestalten und Verantwortung für die Weiterentwicklung von Relution zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Technical Product Owner (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Relution GmbH

Relution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem agilen Team profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und der Chance, den Pre-Sales-Prozess aktiv mitzugestalten. Hier kannst du deine technische Expertise einbringen und gleichzeitig an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung arbeiten, während du an einer der führenden UEM/MDM-Lösungen made in Germany mitwirkst.

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Kontaktdaten:

Relution GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Owner (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Relution GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Product Owner (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Relution GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Anforderungsanalyse
User Stories
Priorisierung von Anforderungen
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Relution GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Relution GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.