Data Discovery and Enrichment Expert – SEP Intelligence Lead

Über unser Team

Bei LexisNexis Intellectual Property Solutions ist es unsere Mission, Klarheit in die Innovation zu bringen, indem wir bessere Ergebnisse für die Innovationsgemeinschaft liefern. Die Arbeit unseres Teams unterstützt täglich die Entwicklung neuer Technologien und Prozesse, die letztendlich der Menschheit zugutekommen. Unser Hauptaugenmerk liegt darauf, unseren Kunden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir ermöglichen Innovatoren, mehr zu erreichen, indem wir ihnen helfen, informierte Entscheidungen zu treffen, produktiver zu sein, Vorschriften einzuhalten und letztendlich überlegene Ergebnisse zu erzielen. Unser Gesamterfolg wird daran gemessen, wie gut wir diese Ergebnisse liefern.

Über die Rolle

Als Senior Data Discovery and Enrichment (DDE) Expert III werden Sie komplexe Projekte zur Datenentdeckung und -anreicherung unabhängig leiten und als führende Persönlichkeit in Ihrem Bereich anerkannt. Sie definieren und implementieren die Methoden, Best Practices und Governance, die die Erweiterung des SEP-Inhalts von LexisNexis IP Solutions untermauern, und wenden Ihre nachgewiesene Erfahrung im Bereich KI an, um die Entwicklung agentischer Fähigkeiten auf unseren IPlytics- und Protégé-Plattformen zu leiten.

Verantwortlichkeiten

• Hauptverantwortlicher für Projekte zur Datenentdeckung und -anreicherung sowie Ergebnisse für SEP- und standardspezifische Inhalte, zur direkten Unterstützung der SEP-Inhaltserweiterung von LNIP.
• Definition und Pflege des Qualitätsbewertungsstandards für SEP-Fragenklassen — Wesentlichkeitsbewertung, Analyse der Lizenzgebührenbereiche, FRAND-Exposition und SEP-Portfoliowissen — anhand dessen alle KI-Modellausgaben gemessen werden.
• Erstellung von Akzeptanzkriterien für neue KI-Funktionen, bevor die Ingenieurarbeiten beginnen; Teilnahme an Sprint-Planungen als benannte Qualitätsautorität.
• Aufbau und Pflege des kuratierten Bewertungsfragenkatalogs, der in allen automatisierten Test- und Freigabeverfahren verwendet wird.
• Kalibrierung automatisierter Bewertungssysteme durch Überprüfung der KI-Ausgaben im Vergleich zu Expertenurteilen und Dokumentation von Abweichungen mit nachvollziehbarer Begründung.
• Verantwortung für die Freigabe von Fragenklassen — KI-Updates, die die Qualität unter den definierten Standard senken, dürfen nicht in die Produktion gehen.
• Definition und Pflege der Methodik für den Aufbau von SEP-Landschaften — einschließlich Technologieabgrenzung, Klassifikationslogik und Vollständigkeitskriterien — und Durchführung maßgeschneiderter Landschaftsengagements für hochkarätige Kundenprojekte; Verantwortung für den Qualitätsbenchmark, an dem die automatisierte Landschaftsgenerierung gemessen wird, während sich die Klassifikationstechnologie weiterentwickelt.
• Leitung vierteljährlicher strukturierter Sitzungen mit FRAND-Praktikern, Lizenzverwaltern und Vertretern von Patentpools, um neue Fehlerquellen zu identifizieren und die Bewertungskriterien an die Erwartungen der Praktiker anzupassen.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Ingenieurwesen und Datenteams als Qualitätsautorität während des gesamten Produktentwicklungszyklus.

Voraussetzungen

• Anerkannte Expertise in Datenentdeckung und -anreicherung mit nachweislicher Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Taxonomie-, Klassifikations- oder Inhaltsanreicherungsprojekten.
• Direkte praktische Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: FRAND-Lizenzierung oder -verhandlung, technische Wesentlichkeitsanalyse von SEPs oder SEP-Portfoliomanagement bei einem Patentinhaber, Implementierer, einer Anwaltskanzlei oder einem Patentpool.
• Fundierte Kenntnisse eines oder mehrerer großer Normungsorganisationen und deren zugehöriger Patentökosysteme: 3GPP/ETSI (4G/5G), IEEE (Wi-Fi, Ethernet), MPEG oder AOM Video-Codecs, JEDEC oder ITU.
• Erfahrung in der Analyse von Patentportfolios im großen Maßstab, nicht nur einzelner Patente.
• Fähigkeit, technische Qualitätsurteile in präziser schriftlicher Form zu artikulieren, die für die Kalibrierung und Dokumentation der Governance geeignet sind.
• Komfortable Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Produkt- und Rechtsabteilungen ohne formale Autorität.
• Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Recht oder einem verwandten technischen Bereich; oder gleichwertige berufliche Erfahrung.

Arbeitsweise

Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance in der gesamten Organisation. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine attraktive Arbeitsmöglichkeit. Mit zahlreichen Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens, Elternzeit, Studienhilfe und Sabbaticals unterstützen wir Sie dabei, Ihre unmittelbaren Verpflichtungen und langfristigen Ziele zu erreichen.

Arbeitsmuster

Flexible Arbeitszeiten - Anpassung der Arbeitszeiten, um alles unterzubringen und dann zu arbeiten, wenn Sie am produktivsten sind.

Über das Unternehmen

LexisNexis Legal & Professional bietet rechtliche, regulatorische und geschäftliche Informationen und Analysen, die den Kunden helfen, ihre Produktivität zu steigern, bessere Entscheidungen zu treffen, bessere Ergebnisse zu erzielen und die Rechtsstaatlichkeit weltweit voranzutreiben. Als digitaler Pionier war das Unternehmen das erste, das rechtliche und geschäftliche Informationen online mit seinen Lexis- und Nexis-Diensten bereitstellte.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus, Alter, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt und behandelt.