Account Manager III

Account Manager III

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und erweitere ein Portfolio von Kunden im Nahen Osten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenbindung und Wachstum.
  • Vorteile: Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge, Studienurlaub und moderne Familienleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und zahlreiche Wohlfühlinitiativen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Baue langfristige Beziehungen auf und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und in der Umsatzsteigerung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

About the Role

The Account Executive plays a key role in supporting growth and client retention across our existing Middle East portfolio.

You will build strong, long‑term relationships with stakeholders in law firms, corporate legal teams, and government organisations.

The role focuses on maximising customer value, supporting solution adoption, and identifying opportunities to expand engagement.

Key Responsibilities

  • Manage and grow a portfolio of Middle East accounts, ensuring client satisfaction, retention, and revenue growth.
  • Develop and execute account plans to support renewals, expansion, and solution uptake.
  • Build collaborative, consultative relationships with decision‑makers and key stakeholders.
  • Conduct regular client meetings, virtual reviews, and product demonstrations to highlight value and encourage deeper adoption.
  • Work closely with Customer Success, Marketing, and Product teams to deliver a consistent and positive client experience.
  • Monitor account health, usage insights, and feedback to address risks and identify growth opportunities.
  • Manage renewal cycles and maintain accurate pipeline tracking, forecasting, and reporting.
  • Contribute market insights and identify opportunities that support regional growth initiatives.

Requirements

  • Bachelor’s degree or equivalent experience welcomed.
  • Fluent in English; Arabic skills are an advantage but not required.
  • Experience in account management, renewals, and revenue growth within a Saa S or related environment (e. g., legal, compliance, or professional services).
  • Proven success in meeting or exceeding retention and account growth objectives.
  • Comfortable using CRM and sales tools (e. g., Salesforce, Gong, Sales Navigator).
  • Self‑driven, organised, and able to manage a remote regional portfolio effectively.

Work in a way that works for you

We promote a healthy work/life balance across the organisation.

We offer an appealing working prospect for our people.

With numerous wellbeing initiatives, shared parental leave, study assistance and sabbaticals, we will help you meet your immediate responsibilities and your long‑term goals.

Working for you

We know that your well‑being and happiness are key to a long and successful career. These are some of the benefits we are delighted to offer:

  • Medical Aid
  • Retirement Plan inclusive of Risk Benefits (Disability, Critical Illness, Life Cover & Funeral Cover)
  • Modern family benefits, including adoption and surrogacy
  • Study Leave

We know your well‑being and happiness are key to a long and successful career.

We are delighted to offer country specific benefits.

Click here to access benefits specific to your location.

We are committed to providing a fair and accessible hiring process.

If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120.

Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information.

We never request money or banking details from job applicants.

Learn more about spotting and avoiding scams here.

Please read our Candidate Privacy Policy.

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.

USA Job Seekers

EEO Know Your Rights.

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Account Manager III Arbeitgeber: RELX

ICIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten. Als Student Data Scientist in Karlsruhe profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, fairer Vergütung und der Chance, aktiv an spannenden Projekten im Bereich der europäischen Strommärkte mitzuarbeiten. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Analysten und bieten Ihnen Einblicke in moderne Modellierungstechniken.

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Kontaktdaten:

RELX Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager III erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie RELX treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an RELX empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von RELX dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei RELX bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager III mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Account Management
Kundenzufriedenheit
Umsatzwachstum
SaaS-Erfahrung
CRM-Nutzung
Salesforce

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei RELX bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei RELX erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RELX vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!