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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Neukund:innenakquise und Betreuung von Bestandskund:innen.
- Arbeitgeber: LexisNexis, führender Anbieter intelligenter Rechtsinformation.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsinformation und entwickle deine Verkaufskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufsgeschick und Interesse an Kundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
LexisNexis ist führender Anbieter intelligenter Rechtsinformation in den Bereichen Steuern, Recht und Wirtschaft. Wir bieten Lösungen und Services, welche die Arbeit unserer Kund:innen schneller, einfacher und produktiver gestalten. Sind Sie interessiert, unser Sales-Team zu verstärken? Dann spricht Sie vielleicht genau diese Position an! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Wien einen (Junior) Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige und gezielte Neukund:innenakquise
- Eigenverantwortliche und aktive Betreuung und Beratung von Bestandskund:innen
- Strategische Weiterentwicklung des Kund:innenportfolios mit nachhaltiger Umsatzentwicklung
- Präsentation der gesamten Produktpalette sowie Schulung unserer Online Rechts- und Steuerdatenbanken bei Kunden:innen vor Ort
- Cross-Selling von weiteren (digitalen) Produkten aus unserem Produktportfolio
- Verantwortung für Umsatz- und Kund:innen-Akquiseziele
Ihr Anforderungsprofil: Verkaufsgeschick
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RELX
Kontaktperson:
RELX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir sollten auch unsere Erfolge im Verkauf hervorheben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Lass uns proaktiv sein und unser Interesse zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen. Lass uns sicherstellen, dass wir die besten Chancen nutzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich Neukund:innen akquiriert oder Bestandskund:innen betreut hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RELX vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit der gesamten Produktpalette von LexisNexis vertraut. Wenn du die Lösungen und Services, die sie anbieten, gut kennst, kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du diese Produkte potenziellen Kunden präsentieren und verkaufen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein Verkaufsgeschick unter Beweis stellen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Sales-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein Junior Sales Manager sollte selbstbewusst und überzeugend auftreten. Übe deine Körpersprache und Stimme, um sicherzustellen, dass du während des Interviews einen positiven Eindruck hinterlässt. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen zu bewerten!